在颈肩腰腿痛疾病高发的当下，非手术治疗以其安全、有效、微创的特点，成为越来越多患者的首选。四川省骨科医院颈肩腰腿痛2科依托郑氏中医伤科百年传承体系，创新教学模式，为培养专业骨科人才、提升非手术诊疗水平提供了新路径。让我们一同深入了解其分层精准施教的教学体系，探索如何让更多人受益于科学的颈肩腰腿痛非手术治疗。

       夯实基础

       为临床入门筑牢根基

       对于实习医生而言，打好基础、规范临床思维是迈向专业骨科医生的关键第一步。科室采用PBL（问题导向学习）与CBL（案例教学）结合，搭配床边教学的模式，助力实习医生快速成长。

       在针灸实习教学中，科室医师以“严重腰痛患者的针灸选穴依据”为问题，引导学员将中医经典理论与现代神经解剖学相结合展开讨论。通过床边教学，学员不仅掌握了病史采集、体格检查、影像判读等基础技能，更在与患者的实际接触中，提升了人文关怀能力。这种教学模式，就像为实习医生搭建了一座从理论到实践的桥梁，让他们在真实的临床场景中，理解疾病诊疗的逻辑，为未来的职业生涯打下坚实基础。对于普通大众来说，经过这样系统培养的医生，能够更专业、细致地为患者服务，从基础环节保障诊疗质量。

       系统强化

       助力专科能力全面提升

       住院规培医生的培养目标是具备独立执业能力，科室为此制定了分阶段、多样化的培养计划。模拟教学与翻转课堂的融入，让规培医生在无风险的环境中提升核心技能。

       在技能夯实阶段，利用临床技能培训中心教学模型开展“颈椎间盘突出症急性疼痛处置”模拟演练，学员分组完成病史采集、紧急处置等操作。同时，通过翻转课堂，学员课前学习郑氏伤科传统手法，课堂上结合案例讨论深化理解。在全周期管理阶段，规培医生在带教老师指导下一线管床，开展医患沟通训练，并结合Mini-CEX每周评估诊疗流程规范性。

       以科室住院规培医师对重症颈椎间盘患者实施床旁针灸牵引治疗为例，其将郑氏“动静结合、筋骨并重”理念与现代运动康复方案相结合，完成“治疗—康复—疼痛管理”一体化实践。这样的培养模式，使规培医生能够系统地掌握专科知识与技能，未来在面对患者时，能够提供更全面、科学的诊疗方案，让颈肩腰腿痛患者得到更优质的治疗。

       精准提升

       推动技术深度拓展

       对于进修医生，科室根据其进修目标定制个性化方案，设立“专项技术提升班”，采用CBL（重症案例攻坚）与持续技术回访模式，助力他们突破技术瓶颈。

       在一对一专病带教中，针对“重症颈椎间盘突出症、腰椎间盘突出症”非手术治疗难点，以真实重症病例为载体，学员全程参与全周期诊疗，通过深度讨论突破技术瓶颈。进修结束后，医院建立“互联网会诊平台”和双向转诊通道，利用互联网技术帮助学员在所在医院落地郑氏伤科特色非遗技术。

       例如，在“郑氏中医非手术特色治疗在椎间盘突出重吸收”关键技术的教学中，科室带教医师通过远程指导优化操作细节，确保进修医生“带技术回院，以创新赋能”。这种教学模式，不仅提升了进修医生的技术水平，还促进了先进非手术治疗技术在更广泛地区的推广，让更多颈肩腰腿痛患者能够享受到优质的医疗资源。

       科室通过分层化、场景化、持续化的教学模式，融合先进临床教学方法，在传承郑氏中医骨伤学术体系的同时，结合现代医学循证理念，致力于培育新型骨科人才，打造中西医结合非手术诊疗教学的行业标杆。这不仅为骨科医疗事业输送了专业人才，也为广大颈肩腰腿痛患者带来了更科学、更有效的非手术治疗希望。（四川省骨科医院颈肩腰腿痛2科）