简阳市人民医院按照“政治引领、标准提升、基础规范”的工作思路，不断深化落实加强公立医院党建工作相关要求，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

       在强化核心、凝神聚气中增强党建合力。院党委坚决执行党中央、省委和上级党组织的决策部署，深入实施健康中国战略，深化落实医药卫生体制改革政策措施。党务工作机构完善，设立5个党务部门，配备配强党务工作者。打造示范党员活动室6个，创新成立“微党校”教研室，聘请73名师资。

在党建引领、齐抓共管中落实党建责任。严格落实公立医院党建工作有关要求，制定了实施方案、考核细则。每年举办党务干部培训班，考核结果与党务干部绩效挂钩。秉持应建尽建原则，将支部建在科室上。各支部坚持党建引领，积极参与科室“三重一大”事项、评先选优等。创新党员教育形式，举办党史知识竞赛、读书分享会、演讲比赛等。

       在优化流程、为民便民中彰显党建实效。每年制定党风廉政建设工作计划，分类梳理责任清单，每季度定期组织召开党风廉政建设专题会，院科两级签订《党风廉政建设主体责任书》，每季度开展自查考评，将干部履行“一岗双责”情况与管理绩效挂钩。深入开展行业领域突出问题专项整治，下深水治理“大处方、泛耗材、滥检查”等不正之风。积极开展为民办实事活动，各党支部成立党员志愿服务队。

       树立“大道至简、医者仁心”的医院品牌。率先确立医院文化建设思路和建设目标、核心价值理念，凝练出“12331”和“三步走”的发展战略，启动文化建设“五个一”工程。以公益性为主导，以党支部标准化建设为抓手，建立党员、青年志愿服务队35支，打造“农村晚癌病人宁养关怀”等志愿服务品牌。总结医院文化建设经验，编印的226万字职工文化系列丛书画册在全省卫生系统文化建设作品征集活动中荣获一等奖。