成都市妇女儿童中心医院深入推进公立医院党委领导下的院长负责制，认真履行管党治党、治院兴院主体责任，不断探索现代医院管理制度，围绕妇女儿童全生命周期健康服务，锐意改革，开拓进取，勇于实践。

       基层组织建设有力。党委下设党支部62个，党员1039名；加强基层党组织建设，认真落实党内制度，定期跟踪督导支部党建工作。运用各种载体和形式，开展学习培训活动100余次，覆盖党员1039名。联合工会、群团组织等开展“啄木鸟”微改善行动，开展志愿服务系列活动。

       党员队伍建设有力。大力实施党员队伍建设“双培养”工程，近3年发展党员50名，入党积极分子61名。建立长效化常态化学习机制，分层分类抓好党支部委员培训。深入开展“我为群众办实事”活动，医院公众号设立“我为群众办实事”专栏，已推出30期；开展“两优一先”评比，100余名党员成为医疗保健窗口、妇幼健康服务领域的先锋模范。

       医德医风建设有力。将行风作风建设及贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从医九项准则》与党风廉政建设同安排、同部署，持续营造风清气正的廉洁行医、廉洁行政氛围。践行“一切为了妇女儿童健康”的服务宗旨，形成“海纳百川、厚积薄发、求是创新”的院训，打造独具特色的“妇幼新生命”文化。开展职工小家与模范职工小家创建工作，推进“成都职工书屋”建设，创办小家图书角，开展形式多样的读书活动。创新设立自主独立运维的“妇幼新声”直播间，开播115场，传播40余万人次。

       党建工作保障有力。每季度召开支部书记例会，支部书记轮流讲课和作读书报告。分层分类抓好党支部委员培训，提高开展党务工作的能力水平。根据党员的特点和需求，制订学习计划，创新学习方式。提档升级医院微党校“中心校”，创建党员读书角，在架图书10000余册。加强宣讲团队伍建设，遴选和培养青年讲师29名，定期邀请各类专家学者开展知识讲座。