本报讯(陈璐 王丹 记者 侯文瑾)近日,德阳市召开2026年全市卫生健康工作会议,总结2025年和“十四五”时期卫生健康工作,部署“十五五”时期和2026年重点任务,5家单位作交流发言。市委常委、宣传部部长黄怡与会并讲话,副市长王宏主持会议。
会议指出,“十四五”期间,是德阳市卫生健康体系经历大战大考、实现深刻变革的五年,也是全市医疗资源离群众更近、健康服务更有温度的五年,全市卫生健康系统在市委、市政府坚强领导下,主动将自身工作融入全市中心任务,高质量完成“十四五”卫生健康各项规划目标任务。
会议要求,“十五五”期间,将研判重点任务,切实担起服务大局新使命,深刻认识卫生健康是服务人民群众的“民生底线”,是服务城市发展的“战略资源”,不断增强工作紧迫感、责任感和价值感。要对标国、省战略,奋力开创卫健事业新局面,抓好“强基、稳二、控三”重点任务,推动优质医疗资源下沉基层,夯实县级医院“龙头”地位和“枢纽”功能,推动市级医疗资源“登峰攀高”和“辐射引领”。要站稳人民立场,加快绘就实干德阳新场景,永葆为民初心、锐意改革创新、恪守清正廉洁、锤炼严实作风,坚持以“钉钉子”的精神,确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效,全力开创德阳卫生健康事业高质量发展新局面,为社会主义现代化德阳建设作出新的贡献。
数说成就
“十四五”期间,德阳市从“病有所医”到“病有良医”,从提升就医便利度、舒适度到推动医疗体系公益性、均衡性,健康德阳的美好愿景,正逐步转化为群众触手可及的日常。
深化医疗服务内涵 推动高质量发展
●累计实施58个医疗卫生建设项目
●三级甲等医疗卫生机构从1家增至7家
●成功创建全省首个中医类国家区域医疗中心
●建设省级区域医疗中心3个
●国家级临床重点专科实现零突破
厚植健康民生福祉 增强群众获得感
●连续4年争取省级医养结合社区能力提升项目16个,实现6区(市、县)服务全覆盖
●失能老年人健康敲门行动,年均服务1万余人
●育儿补贴等政策,婚育综合服务模式,每年惠及10万余人
●实施“挂一次号管八天”政策,增设儿科夜间门诊、急诊
●全面推行二级以上医院检查检验结果互认
●连续4年实现门诊、住院次均费用负增长
筑牢公卫体系屏障 守护生命健康安全
●全市布局建设急救大平台8家,基本实现区(市、县)全覆盖
●全市370个社区、816个村设立公共卫生委员会,在全省率先实现村(社区)公共卫生委员会全覆盖
●健康素养水平较“十三五”末提高13.89 ,人均预期寿命达78.90岁
●婴儿死亡率、新生儿死亡率、5岁以下儿童死亡率持续三年下降,全市孕产妇连续两年“零”死亡
●健康县(区)在全省率先实现全市域覆盖
优化医改服务体系 激发发展新动能
●紧密型县域医共体建设实现全域覆盖,罗江区医共体经验在全省推广
●建设紧密型医疗集团2个,城区三级公立医院参与建设城市医疗集团率达100
●德阳市人民医院在三级公立医院绩效监测中连续获评A+,德阳市精神卫生中心首次进入A档行列
●公立医院高质量发展、中医药综合改革和强省建设2项工作获省政府督查激励
深化人才科技赋能 提升服务能力
●建成互联网医院15家、智慧医院33家,二级以上公立医疗机构和疾控中心全部接入省“5G+医疗健康”远程应用体系
●创新实施卫生健康人才强基工程,构建全方位人才引育体系
●在全省率先制定《德阳市卫生人才县聘乡用实施办法》,建立“四机制一保障”工作体系,实施“县聘乡用”“乡聘村用”举措
●“十四五”期间累计引进卫生专业技术人员4000余名、硕博人才380余名、高层次人才90余人,较“十三五”分别增长30 、120 、60
经验交流
德阳市人民医院
打造融合发展区域样板
近年来,德阳市人民医院在全省地市级医院率先探索推行“1+N”多学科融合式临床专科建设,取得显著成效。医院6年“国考”4次获评“A+”,蝉联全省前五;全院CMI值提升至1.26,平均住院日降至6.42天,微创手术、四级手术占比均超过25 ,位居全省前列。
2026年,该院将持续推进“1+N”多学科融合式临床专科建设,力争实现CMI值达1.3、建成1个国家临床重点专科、打造2至3个“A++”级专科等目标。
成都中医药大学附属医院德阳医院
持续擦亮区域中医特色品牌
作为全省唯一的中医类国家区域医疗中心,成都中医药大学附属医院德阳医院以高质量建设国家区域医疗中心为核心抓手,统筹推进学科建设、人才培育、科研创新等工作,紧密围绕中医药特色优势,着力打造重点专科集群。
融合多种渠道打造智慧化服务体系,全面推动医院从“数字化”向“智慧化”转型,获评国家中医智慧医院建设项目。深化名老中医学术传承,推动优质中医药资源下沉基层,持续擦亮区域中医特色品牌。
德阳市罗江区卫生健康局
聚力打造健康共同体
近年来,德阳市罗江区以紧密型县域医共体建设为抓手,连续两年运行监测居全省第一。“十五五”期间,锚定“以健康为中心”,推动医共体向健共体升级。
通过优化管理架构、深化统一法人、率先开展薪酬改革,构建高效治理体系;分类推进龙头 医院、中医医院、基层能力提升,做实医防融合,夯实“一老一小”民生保障;强化人才引育、数智赋能与党建引领,实现多维支撑。
广汉市人民医院
当好群众健康“守门人”
2025年,该院以解决群众就医“急难愁盼”为导向,改革破题、创新赋能,推动便民惠民举措落地见效,推出40余项便民举措。
创新推出“书记/院长工作直通车”,闭环处置诉求603条;推行“一站式”入院、床旁结算等流程再造,就医等候时间大幅缩短。依托省医院托管引进27项新技术,四级手术增长48.34 ,DRG综合评价全省三乙第8。推动“五大共享中心”实体化运行,双向转诊2198例。落地医务社工项目,构建有温度的服务体系,持续提升综合能力,当好群众健康“守门人”。
什邡市洛水中心卫生院
让“土方子”变成“金招牌”
什邡市洛水中心卫生院挂有什邡市民族医院、什邡市中医骨伤医院两套牌子,近年来,医院坚持落实“专、融、心”发展思路,在探索基层医疗机构高质量发展道路上步稳蹄疾。
医院不走基层卫生院“全科夹缝”的老路,精准打造“中医骨伤科”和“民族医学科”双核心特色专科。让“土方子”变成“金招牌”,主动融入成渝地区双城经济圈,对内推行人才共享、学科共建、管理共促、发展共赢的“四共”模式,医院以铸牢中华民族共同体意识为核心,创新打造“石榴籽”特色品牌,成为全省首个获得“全国民族团结进步示范单位”称号的基层医疗机构。