2025年，广安市坚持以公益性为导向深化公立医院综合改革，系统推进编制、价格、薪酬等联动机制，创新构建六级全覆盖支援体系，推动优质医疗资源下沉，加快完善分级诊疗格局，走出一条城乡医疗协同发展的特色路径。

通过强化顶层设计，广安市筑牢制度根基，市县两级均成立由政府主要领导任组长的卫生健康领导小组，建立党委常委联系、政府领导分管的“三医”工作机制。系统推进编制、价格、薪酬联动改革，推行“事业编制+员额制”，优化医疗服务价格并向技术劳务价值倾斜，提升基层医务人员收入与牵头医院医务人员收入的比值，有效激发队伍活力。同时，组建紧密型城市医疗集团和县域医共体，统筹川渝及本地千余名专家，实现市、县、乡、村四级支援全覆盖，推动基层诊疗量和县域住院占比持续提升。

广安统筹医疗、中医、妇幼、疾控等各类资源，创新构建六级支援体系，实现川渝合作、医共体联动等“六个全覆盖”。明确支援人员每周坐诊、每月带教等核心任务，同步承担带教团队、建设特色科室等职责。2025年，全市累计派出千余名支援人员，新建基层临床特色科室60个，积极申报多家县域医疗卫生次中心。凭借扎实的基层医疗建设，全市县域内住院量位居全省第三，城乡医疗服务供给不均衡的问题得到有效缓解。

作为全省慢性病防治改革试点，邻水县以“政府主导、医防融合、数字赋能、全民参与”为核心思路，打造“县-镇-村”三级防治网络，依托医共体和疾控中心创新“360”服务机制，实现慢病服务同质化、效能提升与全程衔接。搭建县域一体化健康信息平台，整合居民健康档案数据，推动慢病数据实时上传与智能预警，在基层医疗机构配发智能监测设备，并以“健康积分”激励居民主动参与健康管理。家庭医生工作室推行“临床+公卫”双坐诊模式，积极试点中西医结合服务包。目前，当地高血压、糖尿病规范管理率及“四大慢病”早期筛查率均稳步提升，重点并发症发生率下降15个百分点，居民健康素养水平持续提高。