2025年，宜宾市以改革创新为动力，在民生健康保障、公立医院发展、人才队伍建设等领域多点突破，推出系列惠民举措，医疗服务质效与群众健康获得感持续提升，为全市卫生健康事业高质量发展注入强劲动能。

聚焦群众急难愁盼，宜宾市创新实施多项普惠性健康服务行动。在全省率先以市为单位建立“全民免费预防体检”常态机制，面向7~64岁常住人口推出“基础+特色”个性化体检套餐，依托信息化平台实现电子健康档案全覆盖与数据跨机构共享，为全周期精准健康管理提供坚实数据支撑。项目实施以来成效突出，前四轮体检累计服务群众300余万人次；第五轮体检（2025~2026年）稳步推进，已服务85.04万人次，切实将惠民政策落到实处。

针对儿童健康管理，创新开展“6岁以下儿童全覆盖健康管理”行动，提供早期发育评估、中医推拿、视力筛查、乳牙涂氟等多元服务，同步发放“宜人健康成长卡”。自2025年7月启动以来，累计服务48.84万人次，为儿童健康成长筑牢防线。

2025年，宜宾市公立医院高质量发展迈上新台阶。其中，4家市级医疗机构新院区投入使用，重医儿院宜宾医院过渡院区门诊量超33万人次，省级临床重点专科增至13个、区域医疗中心达5个。健全“共治共管共助”机制，建成国家三级甲等精神专科医院，打造“1+10+N”三级精神健康服务体系，培育专业化服务团队与心理健康治疗中心，创新“康就”“康供”“康农”特色平台。2025年累计出院患者1996人，帮助479名患者实现多元化就业，相关成果入选全市“十四五”“宜享平安”重点成果。

聚焦重点学科、关键岗位人才缺口，宜宾市策划实施“才聚天下·医汇宜宾”专项招才引智行动，建立“高校直招+专场招聘+柔性引才”多元引才机制。组建专业引才团队，持续前往北京协和医学院、四川大学华西医学中心等全国知名高校及科研院所开展靶向引才，通过政策宣讲、岗位推介、面对面交流等方式，吸引优质人才落户。此次行动共招引本科以上人才1254人，其中硕士研究生291人，博士研究生17人，有效填补了部分领域人才空白。