近年来，随着人民群众日益增长的健康需求，面对突如其来的新冠肺炎疫情，岳池县始终坚持把人民健康放在优先发展的战略地位，认真落实上级决策部署，围绕办区域性最好医疗，提能力、优服务、强产业、促融合、战疫情，尽心尽力守护岳池人民健康，努力全方位全周期保障人民生命安全，圆满完成了各项目标任务，卫生健康事业取得了新的历史成就。

苦练内功、补齐短板
医卫服务能力大幅提升

提升医疗卫生服务能力，首先要改善医疗环境。岳池县强化“三抓”工作，向上争取资金14.02亿元，完成县卫生健康监督执法大队办公业务楼、县妇幼保健院、坪滩中心卫生院、中和中心卫生院以及镇裕镇卫生院等7个医疗卫生单位整体搬迁。其次，医疗服务品牌要响亮。岳池县人民医院在广安市率先成为川北医学院教学医院，在6个区市县中创成首个国家三级甲等综合医院；县中医医院成功创建为国家三级乙等中医医院；县妇幼保健院成功创建为二级甲等妇幼保健院；县疾控中心成功创建为三级乙等疾控机构，被纳入全国5个HPV九价疫苗临床Ⅲ期试验点之一、全国2个冻干人用狂犬病疫苗（无血清Vero细胞）Ⅲ期临床试验现场点之一。重点专科建设要取得实效。县中医医院康复科、肛肠科成功创建为省级重点专科；县人民医院泌尿外科、肝胆外科、骨科、妇产科、耳鼻喉科，县中医医院心脑病科、肺病科、中医护理科成功创建为市级重点专科。要加强对外合作。与重庆市合川区签订卫生健康领域区域合作协议，在资源共建、信息共享、应急协作等方面开展合作；县妇幼保健院与合川区妇幼保健院签订《共享区域医疗资源战略合作协议》，结成深度区域医疗战略合作伙伴关系。

守正创新、锐意进取
医卫服务体系进一步完善

近年来，岳池县扎实推进医联体建设。县人民医院与县妇幼保健院实质性推进县域医联体试点，将县人民医院普儿科整体搬迁至县妇幼保健院，有效提升妇女儿童健康服务水平。县人民医院、县中医医院分别与罗渡、石垭中心卫生院搭建起紧密型县域医共体架构，选派骨干担任领导班子，落实医疗专家蹲点坐诊，推行先进管理经验下移，有力带动基层医疗机构高质量发展。医疗资源布局进一步优化，落实乡镇行政区划调整改革部署，坚持减量与提质相结合，原有45个基层医疗机构整合为27个，资源配置更加合理，基层医疗卫生服务能力进一步增强。

众志成城、同心同向
筑起疫情防控的铜墙铁壁

面对突如其来的新冠肺炎疫情，岳池县卫健系统全体干部职工闻令而动，对所有确诊、疑似病例应收尽收、应治尽治；县人民医院李静梅、李菲菲不顾个人安危，请缨奔赴武汉抗疫一线，为全国大局贡献岳池力量，尽显岳池卫健人本色。同时，严格落实常态化防控要求，实施封闭式、分区分级闭环管理，建成2个发热门诊和61个发热哨点，累计处置发热病人1.7万例；全力提升核酸检测能力，县级医疗机构短时间内建成4个PCR实验室，日检测能力达5万余份，开展2次疫情核酸检测大规模演练，最大限度地提升重大疫情应对能力；常态化开展冷链食品样品、环境样品、从业人员等核酸检测，将预防疫情反弹贯穿防疫始终。全力以赴推进疫苗接种。组建27支新冠疫苗接种队，创新设置流动疫苗接种车，分片包干、上门入户、积极动员，确保全县人民应接尽接。

初心不改、艰苦奋斗
基本公卫服务实现全覆盖

疾病预防控制能力进一步加强，岳池县儿童免疫规划疫苗接种率、服苗率、建卡率均超过90%，传染病疫情及突发公共卫生事件网络直报保持100%。基本控制麻风病，消除麻疹和碘缺乏病，代表四川省通过了国家消除疟疾终审评估。基本公共卫生服务向基层延伸，扎实开展14类55项免费基本公共卫生服务，惠及全县78.5万城乡居民，建立电子档案74.8万份，建档率95.26%。家庭医生签约服务走深走实，组建家庭医生团队644个，重点人群签约176354人，代表广安市迎接全省公卫考核，取得好成绩。

精准务实、尽锐出战
健康扶贫工作成效显著

全面开展健康扶贫“五大行动”，认真落实“十免四补助”“先诊疗后结算”“两保、三救助、三基金”等扶持政策，财政代缴个人参保（合）7099.72万元，贫困户参保率达100%。精准建立防止“因病致贫、因病返贫”保障机制，实行大病和慢病分类救治，全县贫困人口县内累计住院10.46万人次，住院总费用5.19亿元，贫困患者个人支付2026.32万元，贫困人口县内住院医疗费用个人支付占比4.06%。全面推进贫困村卫生室标准化建设，累计投资2004.78万元，配备医疗仪器设备7800余件，完成280个贫困村卫生室达标建设。

先行先试、大胆创新
大健康产业蓬勃发展

中医药产业高质量发展，按照“产研中一体化，药医养食游统筹发展”思路，在广元市率先组建中医药产业发展中心，大力推动中医药产业发展，中药材种植面积达10万亩，中药材年加工能力达4000吨，创建岳池中医药旅游产品27个，羊山中医药养心谷成功创建为省级健康旅游示范基地，2020年，全县中医药产业产值达22亿元。医养结合试点卓有成效，设立医养结合床位170张，在顾县镇等5个乡镇敬老院设置医务室，为特困老年人提供24小时医疗服务。组建居家养老医疗服务团队300余个，开展居家医养结合服务，连续五轮成功创建为省级敬老模范县。

尊重人才、人尽其才
卫生健康队伍不断壮大

实施人才强医“三大计划”，推进人才培植“双百”行动，通过公开招考、“三支一扶”等方式，引进医技人才837名。开展医疗人才对口帮扶，“三甲”医院高级职称对口帮扶15人次，县级医疗机构赴乡镇卫生院对口支援30人次；培育专业技术技能人才，培养定向免费医学生20名、培养广安本土医学专科生3名、实施贫困地区专科生项目98人。积极开展人才评选推荐，激发基层专业人才干事创业热情。“十三五”以来获得省级名中医1名、广安名医11名，推荐省学术技术带头人1名、省学术技术带头人后备人选5名。

从严治党、驰而不息
党风行风持续向好

深入推进“4+2+1”重点行业领域系统整治，高质量开展“两转两能”专题教育以及“六风六病”专项治理，印发致各医疗机构党组织书记的一封信和系统治理50个典型问题对照，严格落实“6查5问”工作法，精准实施蹲点督查、信访起底、交叉检查等工作手段，积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等主渠道作用，发现问题1279件，立案13件，追回违纪款项84.212775万元，主动上交185.787万元，组织处理521人，系统党风廉政社会满意度调查显著上升。