2024年10月以来，崇州市人民医院积极响应县域医共体建设号召，选派肾病科副主任黄涛下沉至廖家镇卫生院挂职副院长。近一年来，黄涛以扎实的专业能力和务实的管理举措，推动基层医疗服务能力显著提升。

       黄涛针对卫生院制度短板，牵头修订《交接班制度》《会诊制度》等8项核心制度，通过建立病案质量管理委员会实现常态化质控，累计检查运行病历70份、终末病历100份，病历甲级率提升40　。通过开展抗菌药物使用培训、处方点评和危急值报告规范化改造，构建起全流程医疗质量管控体系。特别是在急救能力建设方面，组织急性心肌梗死、感染性休克等专题演练5次，实现抢救车备用完好率100　，为辖区急危重症救治赢得黄金时间。

       通过搭建集中培训+分层带教的双轨体系，累计开展糖尿病肾病、痛风等常见病诊疗培训12场，首创青年医师病例讨论沙龙培养后备骨干。创新性推行“师带徒”精准帮扶机制，其带教的医师因精准诊疗获患者电话表扬。目前卫生院已实现老带新帮扶全覆盖，基层诊疗水平得到整体提升。

       依托医共体绿色通道，高效完成上转危重患者88人次、下转康复患者8人次。推动建立联合门诊与联合病房，累计服务门诊患者4450人次、住院患者181人次。联合开展“健康下乡”等公共卫生服务，组织专家巡回医疗覆盖9个行政村，惠及群众5000余人次，真正实现优质医疗资源“沉得下、接得住、用得好”。

     “通过制度共建、人才共育、资源共享，我们正在构建小病不出镇、大病不出市的就医新格局。”黄涛说。未来，医院将继续发挥桥梁作用，将三甲医院的管理经验和诊疗技术深度融入基层实践，提升基层医疗服务能力，缓解群众看病难题，为紧密型医共体建设贡献更多力量。 （安宁）