本报首页 版面概览
往期回顾
   
当前:T06(2022年07月13日) 上一版 下一版
西昌市卫生健康局——
着力提升医疗卫生服务水平
本报综合

 近年来,西昌市卫生健康系统以抓好两项改革后半篇文章与“十四五”健康产业发展规划的紧密衔接为背景,充分发挥党建引领作用,加快推进人才队伍建设,全力打造区域医疗中心及县域医疗次中心,着力提升全市医疗卫生服务水平,为把西昌建成国际生态田园历史文化名城提供有力保障。


 以项目建设为引擎,助推医疗行业高质量发展


 为优化西昌市医疗卫生服务体系,提高西昌市的医疗服务质量,满足广大群众日益多元化的就医需求,更好地为全市人民群众的健康服务。西昌市于2018年11月9日开工建设西昌市人民医院改扩建项目,项目投资13.64亿元,总建筑面积17.1万平方米,其中新建院区14.2万平方米,保留改造院区2.9万平方米,于2021年7月竣工使用,是集综合医疗、特色专科(妇儿中心)、教学、科研为一体的国家三级甲等综合医院。建成后的西昌市人民医院是全国首个抗震设防烈度(不低于)九度地区的全钢结构装配式医疗建筑,是攀西地区唯一一家救援直升机医疗转运点,医院建成后进一步缩短凉山与成都等大城市三甲医院的救援距离。建成后开放床位由700张增至1500张,门急诊接待量增长到150万人次,手术台次由6853人次增长到20000人次。西昌市人民医院的建成,将成为攀西地区环境一流、设备一流、技术一流的医疗救治中心和教学科研中心。是为广大患者提供更加温馨、高效、优质服务的综合性医院,将全面提升老百姓的认同感、获得感。


 除了西昌市人民医院的改扩建项目,还开展了南宁中心卫生院建设项目、佑君中心卫生院门诊综合楼及室外厕所建设项目、太和镇卫生院建设项目、西昌市妇幼保健院建设项目、阿七乡卫生院新建项目、礼州中心卫生院改扩建项目、经久卫生院新建设项目等多个医疗卫生服务机构建设项目。


 以人才队伍建设为驱动,助力医疗行业稳步前进


 严格落实“人才十条”“疫情防控干部人才激励十条”等政策,以提供安家补助、岗位激励等优惠政策吸引人才,通过绿色通道、“千名英才·智汇凉山”等渠道引进高层次卫生人才23名,建立市级名医工作室8个,带动人才建设82人。


 从省、州、市级医疗机构返聘知名医生、杰出人才22名,充实到医务一线、专家咨询、教学指导等岗位,借力对口支援、友好城市结对等政策,从成都市第五人民医院、德阳市人民医院等协调支援专家50名。通过聘请顾问、设置工作站、线上远程会诊等方式,灵活外聘知名专家9名。


 与凉山卫校、四川中医药高等专科学校等医学院校合作建立教学培训、临床实践基地,重点选派187名青年医学后备人才到四川大学华西医院、重庆医科大学附属儿童医院、四川省人民医院等医院进修,从基层卫生院等选派40名医生到市总医院进修,从市总医院下派46名骨干到分院脱岗服务指导。