3月27日，四川护理职业学院操场上人头攒动，由成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟医卫健康分盟、龙泉驿区人社局与学院联合主办的医药卫生类双选会正在这里如火如荼地进行。现场既有医疗卫生机构的招聘专区，也有AI面试指导服务站、“三支一扶”“西部计划志愿者”、征兵入伍等政策咨询台，还有展示服务区——各系部的学生展示专业技能，服务用人单位和毕业生。现场，150余家用人单位架起展台，1600余个岗位虚位以待，3000余名毕业生怀揣职业梦想穿梭其间。

       贴合需求建专业

       聚焦民生破难题

     “这批学生既有医学护理基础，又掌握智慧养老设备操作技能，正是我们急需的复合型人才。”成都京东方医院人力资源部招聘经理董一凡连连称赞。今年是四川护理职业学院婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理专业的毕业生首次参加双选会。学院院长张先庚介绍，在老龄化社会加剧与“三孩”政策实施的背景下，学院以国家战略需求为导向，率先于2022年在全省开设这两个新专业，构建“智慧养老+健康照护”特色课程体系，并与四川颐锦养老服务集团有限公司等40余家机构共建产教融合基地，共同培养现代养老与托育技术技能人才，为破解“一老一小”民生难题注入专业力量。

       基层就业显担当

       职业路径有规划

       在“西部计划志愿者”咨询台前，来自阿坝州的应届毕业生柔四姐正在填写报名表。这位曾在四川省首届大学生职业规划大赛决赛中斩获职教组成长赛道金奖的医学影像技术专业学生，毅然选择投身基层医疗卫生事业。她说：“先扎根再成长，国家政策为基层医疗卫生机构提供了广阔舞台。穿上白大褂就要扛起责任，无论在城市的三甲医院还是在乡村卫生院，我都想要做那束守护生命健康的光。通过自己所学服务乡村振兴，这也是我们新时代青年的责任。”

       多措并举稳就业

       长效机制育英才

       面对今年医药健康行业的新形势，学院构建了“全周期”就业服务体系。聚焦“全、准、类、细、复、措”六字方针，全面覆盖、精准推送、分类指导、细致服务、反复跟进、多措并举促进就业。学院提前将就业指导重心前移，把就业指导课程、职业测评等融入人才培养全链条，帮助学生明确就业优势、职业目标，提前做好就业准备。引导学生树立“就业—择业—创业”阶梯式理念，通过“一对一”帮扶为特殊群体定制职业规划，对有创业意愿的特殊群体学生，给予创业培训和资金支持。同时，加强多部门联动，深入开展访企拓岗，搭建多元就业平台，通过“政-行-校-企”同向发力，既缓解“用工难”，又破解“就业难”。