改变不平衡家庭分工
或可缓和职场性别歧视

  全国政协人口资源环境委员会副主任：王培安

    女性在生育养育过程中承担了较多的责任，花费了更多的精力，导致用人单位更倾向男性，这使得女性在就职、收入水平、晋升等方面受到了影响。
    破解这个问题必须从本源着手，建立健全家庭友好的政策体系，改变不平衡的家庭分工。要强调父亲在家庭事务中的责任，促进家庭内部性别平等；在“父母假”中强制规定父亲一方休假的配额，有效提升男性休育儿假的比例，减轻女性育儿负担；借鉴国外成熟经验，为职业女性提供带薪、无薪相结合的育儿假、家庭津贴、税收减免等制度。中央政策已经明确，要将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面。那么，通过政策引导，减少劳动力市场的性别歧视是有希望改变的。

疫苗和药物是回归
正常生活的核心科技支撑

    复旦大学附属华山医院感染科主任：张文宏
    当前新冠变异株引起的全球风险仍然很高。尽管有迹象表明病情严重程度较低，但奥密克戎在社区的传播速度比德尔塔要快，会导致住院人数激增，给卫生系统和其他相关部门带来严重后果和负担。
    中国此时最佳的策略是保持战略定力与耐心，维持强化疫苗接种与公共卫生防控策略两手抓的策略，以时间换空间，最终在最合适的时间节点，以极低的新冠死亡率顺利度过大流行期，逐步实现生活的正常化。
    疫苗和药物将是未来我们度过大流行，回归正常生活的核心科技支撑，中国的科技力量和防疫部队一样，一直在为全球顺利度过这场大流行，让我们的国民免于传染病的恐惧而不懈努力。

乡村振兴
要夯实卫生基础

     安徽医科大学卫生管理学院教授：杨善发
    在实现乡村振兴的新征程中，要特别注重夯实农村卫生工作的基础。
    首先，要进一步做好对口支援西部地区卫生事业发展的工作。其次，要建设好乡村卫生人才队伍。一方面要切实提高乡村医疗卫生人才待遇，另一方面要加强乡村卫生人才在职培训，倾斜实施农村订单定向免费医学生培养项目，真正提高乡村卫生人才业务水平。同时，加大对农村卫生的投入。最后，要尽快建立与完善“及时发现、精准救治、有效保障、跟踪预警”的工作机制，巩固健康扶贫的成果；要努力构建健康环境，针对重点人群、重点疾病、主要健康问题和健康危险因素持续开展健康教育，普及健康知识；结合健康县城与健康乡村建设、城乡环境卫生整洁行动等工作，努力改善影响健康的经济、社会、环境等因素，提升农村地区群众健康水平，为实现乡村振兴战略提供人力保障。