本报讯 攀枝花市第二人民医院近日制定并下发了统战工作7项制度，加强医院党委对统战工作的领导，进一步发挥党外知识分子在医疗、教学、科研、管理、分级诊疗、扶贫助困等推动医院改革发展工作中的作用。
据了解，该制度主要包括领导与组织制度、联系与交友制度、意见与建议制度、会议与活动制度、管理与培养制度、学习与调研制度、支持与宣传制度等7方面内容，旨在为医院的改革、发展和稳定服务，为建设区域医疗卫生高地服务。
统战工作7项制度明确，医院党委把统战工作纳入党委的重要议事日程，及时传达贯彻中央和省委、市委及委党委有关统战工作的会议精神，研究布置统战工作。通过不定期邀请民主党派成员和无党派人士进行座谈，了解征求对医院重大决策、改革发展的意见和建议。每年，将由医院党政主要领导或分管统战工作的院领导向非中共人大代表、政协委员，各民主党派成员和无党派人士通报医院建设和发展的情况。将培养、选拔党外干部工作纳入医院干部队伍建设总体规划，推进党外领导干部选拔任用工作。
此外，建立党派学习制度和重要文件传阅制度，提高统战成员的政治思想水平、建言献策水平和组织管理能力。
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