“健康照护师的概念源于国外，这个职业需要更多复合型人才。根据国外经验，健康照护师不仅限于医疗护理人员，但医疗护理人员从事这个行业的优势明显。”全国模范教师、金华职业技术学院护理专业学科带头人胡爱招表示，好护士可以将护理学和健康管理学很好地结合、运用到临床护理中。现在护理学赋予护士的根本任务是“帮助病人恢复健康，并帮助人提高健康水平”。除了临床需求，在平时的教学中，他们对于护理专业的学生培养不仅局限于临床照护方面，还向老年护理、母婴照护、社区护理、延续性护理等方面和领域拓展。学院推出的“×”考证体系就是鼓励学生在掌握护理的专业知识技能基础上，提升自身“一专多能”的护理水平，适应医养融合的社会需求。
针对这一从业群体进行的抽样调查显示，从年龄来看，36~45岁占比27.08%，46岁以上占比最高，为52.78%。说明当前40~50岁人员仍是主力。
从学历来看，健康照护从业人员就业门槛较低，74.63%为大专(不含)以下。从人员来源看，从事健康照护工作前，他们中45.9%是农村富余劳动力，26.97%是护士转岗或兼任，15.02%的是城镇下岗职工(无业或灵活就业)。
从所在机构规模来看，20人及以下占比9.58%，21~50人占比9.41%，51~100人占比14.36%，101~500人占比37.64%，501人及以上占比29%。大、中、小、微型照护服务机构都需要健康照护工作者，并借此为机构提升服务水平和市场竞争力，特别是大型照护机构更愿意召募经过系统培训的健康照护师。
但从薪酬来看，从业人群收入较为可观。目前89.04%的健康照护从业人员的实际月薪超过5000元，26.76%的从业人员月薪超7000元，特别是北上广等大城市金牌月嫂等岗位的月收入过万元。
市场需求大 发展前景广阔
“据有关预测数据，未来5年我国健康照护人员市场需求量在500万人以上。”上述报告显示，从服务群体、经济收入支撑、人才供给现状等角度来看，健康照护师市场需求巨大，发展前景广阔。
“除了专业知识素养，与护士一样，爱和奉献是健康照护师的基本素质。”胡爱招说，“全球大流行病的暴发暴露了我们健康照护系统的薄弱环节，护士们承受了巨大压力，也展现出了非凡的担当和勇气。他们的爱与奉献也让大家对护理行业有了新的认识和理解。”
中国研究型医学会会长何振喜认为，传统的家政服务员、养老护理员难以满足更加专业化、精细化的照护需求，健康照护师的出现将为众多消费群体提供更加优质高端的服务。“健康照护师是扩展版、提升版的家政服务新职业。”
“健康照护师存在市场需求大、从业人员容量小、服务范围混杂、服务专业度低等问题。这个职业不是简单地守在患者身边，而是要不断学习新的知识和技能，比如康复、营养、运动、护理、基本的医学知识等。”金华市中心医院婺城院区康复科医生熊超表示，他很看好这个行业，健康照护师可以陪护在患者身边，大大减轻医护人员的工作负担，对于患者的康复和住院期间的安全具有不可替代的作用。
国家发展和改革委员会社会司副司长郝福庆指出，健康照护师应该是多元复合型人才。例如，在知识背景上，兼具护理康复、生活照料、心理慰藉和人际沟通交往等方面专业技能。
现实的确如此。董秀英如今已转到公司管理岗位，她介绍，现在公司共有400余名员工，服务价位在12800~23800元/月不等，客户需求量极大，经常供不应求，需要提前好几个月预订。
“随着‘三孩’时代的到来，各大医院产科和新生儿家庭都非常需要专业育儿嫂。健康照护师这个职业，今后一定会像教师、医生一样受到社会的认可和尊重。”董秀英坚信她的选择。
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