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我省二级公立医院绩效考核工作实施方案出炉
2022年年底全部实施绩效考核
记者 温韬

本报讯 为进一步健全公立医院绩效考核机制,近日,省卫生健康委员会、省中医药管理局联合印发了《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》(以下简称《方案》)。


根据《方案》,力争到2020年底,基本建立二级公立医院绩效考核体系。到2022年,将二级公立医院全部纳入绩效考核范围,并建立较为完善的二级公立医院绩效考核体系,启动区域内医疗服务体系评价工作,探索建立公立医院实时监测体系。《方案》指出,要建立指标体系,按照“采集为主、填报为辅”的原则,二级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价和社会效益等方面构成。我省适当增加政府指令性任务、开展健康教育和健康促进完成情况等指标,作为省级监测指标;完善支撑体系,各级卫生健康委(局)(含中医药主管部门)要按照国家和省级统一安排部署,切实加强二级公立医院信息化建设,参与国家满意度调查,落实病案首页、疾病分类编码、手术操作编码和医学名词术语集(中医病证分类与代码、中医名词术语集)的“四统一”要求。要提高病案首页质量、统一编码和术语集、完善满意度调查平台、加强考核信息系统建设。