早在去年12月底，聂春萍就在医院群里进行防控预警，随后院感科还对医院各部门进行培训、到区各基层医疗机构进行防控指导。2020年1月27日，接医院驰援武汉号召后，聂春萍立即请缨报名“参战”，奔赴最前线。

“从1月27日报名开始，我们就心心念念等着出发支援武汉的通知。”聂春萍说。终于在2月9日凌晨1点等到了通知，下午2点到机场集结前往湖北。她马上起床开始再次清理早已准备好的行李箱，按照自己拟定的物品清单分门别类的做好标记，一夜无眠。

出征武汉当天，正好是聂春萍的46岁生日，她的丈夫——同为医生的李振健，前去为她送行。在出征仪式后，李振健将生日蛋糕硬塞到妻子的手中，没有豪言壮语，一句“生日快乐，平安回家”便承载了自己的全部嘱托。

排兵布阵
她像陀螺一样旋转在感控阵地

作为四川省第六批援助湖北医疗队的院感组组长，她牢牢把握方舱医院建立初期时间紧迫、流程繁多的实际情况，一到武汉，立马排兵布阵，迅速投入到紧张忙碌的工作之中。

她就像陀螺一样旋转在酒店和医院之间，参加各种感控协调会、后勤保障会，积极参与并制定适合方舱医院与驻地酒店的感染防控制度、流程及应急预案。迅速建立驻地感控小组，负责3个驻地酒店医务人员的感染防控措施落实、医用物资的协调及安全管理。

每一个流程和细节她都仔细把关，每一位医务人员穿脱防护服和进出消毒她都倾心尽力。每天上百个电话、微信解答医务人员关于舱内个人防护及消毒隔离问题咨询，为医务人员排忧解难并做好心理疏导。刚开始消毒物资紧缺，她就把自己带的酒精和泡腾片拿出来应急，迎接第一批进舱人员回来消毒；没有生理盐水擦洗耳朵、眼睛，她就买来盐和矿泉水，自己配制盐水。

严格管控
她是既严苛又慈祥的“聂妈妈”

同事们说，在一线，聂春萍既是严苛的“聂妈妈”，也是慈祥的“聂妈妈”。

她曾当场就将院感管理工作没有做到位的队员骂哭；但她也总是无微不至地关心着每一名队员，她每天都要调查队员们的身体和心理的健康情况，将问题及时反馈给各个市州医疗队的领队或支部书记，有时她甚至要亲自去关心队员，对他们嘘寒问暖。“医务人员从进舱到出舱，虽然工作只有6个小时，但实际从酒店出发到工作结束再次回到酒店，几乎是10个小时不吃不喝不拉，已经很疲惫的他们，回到酒店还要再次消毒，虽然心疼他们，但为了他们的安全，再多困难，也必须坚守。”聂春萍说。

坚守驻地
每一个细节都做得巴巴适适

因为聂春萍就住在城市便捷酒店，所以这个酒店的院感感控工作最先搞起来，整个院感管理的制度和流程、每一个细节，聂春萍都做得巴巴适适。

不仅如此，她还亲自督查充当“恶人”。为了确保大家安全，她坚持每天对医务人员开展健康调查，及时追踪干预，坚持把好驻地酒店门禁管理。她安排感控人员守在酒店大门口，不允许任何一位无关人员进出。即便是有队员临时要外出购买一点必需的感冒药，她也要求队员先找领队开证明。有时，和其他院感管理人员在业务方面有分歧，她也会第一时间打电话咨询华西医院院感方面的权威，很快就将问题解决了。四川医疗队驻扎在长江大酒店和澜诗酒店的领队听说后，纷纷请聂春萍前去指导。