本报讯（记者 李心睿）5月5日，省卫生健康委在全省启动开展卫生健康行业领域突出问题、医疗机构高风险岗位人员突出问题、机关干部作风突出问题3个专项整治，重拳整治行业不正之风，维护群众切身利益，推动主题教育走深走实。

       开展卫生健康行业领域突出问题专项整治。在全省各级各类医疗机构，进行为期8个月的集中整治，重点整治未严格执行医疗服务价格政策，重复多记医疗服务项目，串换或自立医疗服务项目等问题；药械采购使用自建系统、药械价格“低采高报”“高采低报”等问题；未严格落实廉洁从业九项准则等工作要求，“红包”、回扣屡禁不止等问题，构建自我净化、自我完善、自我提高的制度规范体系，助力公立医院高质量发展。

       开展医疗机构高风险岗位人员突出问题专项整治。紧盯医疗机构腐败问题易发多发的“关键岗位”“关键人员”“关键环节”，聚焦权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，从健全岗位管理制度、全面厘清风险职责、深入开展抽查点评、规范供应监督管理、适时动态监测预警、持续开展以案促治和营造良好整治氛围等 7 个方面发力，完善监督机制监督体系，持续构建“三不腐”长效机制。

       开展机关干部作风建设突出问题专项整治。通过开展“大学习”“大梳理”“大讨论”“大清理”“大比拼”等活动，着力解决机关干部“站位不高、推诿扯皮、工作漂浮、人浮于事、纪律不严”等问题，锻造讲政治、敢担当、抓落实、重实绩、守规矩的好作风，积极营造风清气正、干事创业的良好风尚，为推动全省卫生健康事业高质量发展提供坚强的干部队伍支撑。