本报讯  近年来，达州市卫生健康委员会针对卫生健康领域里改革任务重、要求高、牵头多的实际情况，坚持靠前谋划、主动作为，在疫情防控压力最大时，也没放松对全面深化医疗体制改革和健康工作创新的推进。2022年2月，达州市卫生健康委员会适时成立改革工作专班，统筹推进改革事项，全力推动改革任务在达州落地见效。

       牵好头 着力在落实上下功夫

       建立每月至少2次纵向、横向沟通联络机制，及时掌握改革动向。建立专班周例会、月专题会机制，解决改革实际问题和部署改革具体任务，切实形成全力抓改革，有效促落实的生动局面。开展“改革问题面对面”走访调研活动，工作人员先后10余次深入基层一线，在群众之中收集问题和建议50余条，精准摸清实情，为改革事项科学决策、准确决策、高效决策提供可靠保障。

       破难题 着力在见效上下功夫

       专班“一班人”始终紧盯改革重难点环节，保持“钉钉子”精神，发扬“啃硬骨头”作风，切实做到问题不解决不撒手，成效不明显不罢休。专班成立后，通过努力工作成效显著，如：达州市被确定为“国家综合医改试点”联系点；2021年度四川省医改目标任务考评达州市排第一名；5家医院纳入“全国首批千县工程”；达州市中心医院重症医学科纳入国家临床重点专科候选名单；4家基层医疗机构在“优质服务基层行”活动中达到国家“推荐标准”。

       强引导 着力在发声上下功夫

       坚持改革工作既要“引进来”更要“走出去”的工作思路，充分借助网络、电视和报纸等媒体作用，及时准确解读改革重大政策文件和重点热点问题。深度挖掘改革典型、总结成功经验，有计划、有重点地宣传改革成效、讲好“改革故事”，引导广大干部群众认识改革、支持改革、投身改革、建言改革。2022年，达州卫健新闻和各类资讯在各级媒体上发稿100余篇，编印传播《达州医改动态》4期。