本报讯（记者 左思艳） 为贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于高校毕业生就业工作决策部署，搭建医药卫生类毕业生与用人单位对接平台，在四川省卫生健康委的指导下，3月31日至4月3日，四川省卫生健康委人才服务中心联合西南医科大学、四川护理职业学院等4所高校举办四川省春季医药卫生人才交流系列活动暨高校双选会。此外，同步开启的线上招聘已有120余家单位参与，发布497个岗位，吸引近2万人次参与。

本次活动采用“主管部门主导、高校协同、专业机构执行”模式，聚焦医疗卫生领域核心需求，整合多方资源精准匹配供需，旨在高水平建设医疗卫生人才队伍。

1000余家医疗卫生机构参与招聘会，提供临床、护理、医技、公共卫生等专业岗位2.3万多个。为提高招聘效率，活动设置三大特色服务区。在政策咨询区，工作人员现场向求职者解读人才引进补贴、住房保障、职称评定等优惠政策；在简历诊断区，求职者可运用“AI+简历”技术获得相关优化建议；在学院服务区，医学生还可享受招聘报到、协调等链条化服务。

活动现场秩序井然，求职者与招聘方积极沟通岗位详情、职业发展路径及薪资福利；医疗机构通过展板展示优势，主动吸引人才。据统计，活动累计吸引8900余名求职者到场，初步达成就业意向3753份。

线上招聘将持续至2026年4月10日，求职者可登录www.scwsrc.com或“四川卫生人才”微信公众号参与。

四川省卫生健康委人才服务中心相关负责人介绍，此次活动进一步缓解了人才供需矛盾，下一步，中心将继续举办招聘活动，进一步优化卫生健康人才发展环境，为四川省卫生健康事业高质量发展注入人才动力。

参会对象要求

单位

1.全国各级各类医疗卫生机构及相关企业。

2.信用状况良好，未发生监管机构、媒体网络反映的重大经营风险事件和重大负面舆情。

3.参会单位须提供应届毕业生岗位，发布招聘信息应真实、合法，不得含有歧视性内容，不得以任何名义向求职者收取费用。

个人

全国各医学院校应往届毕业生，从事医疗卫生工作的技术和管理人才，公共卫生特别服务岗期满人员，离退休医务工作者及其他愿意在医药卫生行业从业的各类人员。