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当前:3版(2022年11月09日) 上一版 下一版
成都第一骨科医院
用“红色良方”诊治医院党建痛点
文/图 徐巍 王诗璐 蒋丹阳

本报讯 成都第一骨科医院近日掀起深入学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。医院党委就如何学习宣传贯彻党的二十大精神展开进一步部署,要求全院各党支部提高政治站位,履职尽责、担当作为,用学习成效与当前开展的各项工作结合起来,更好地推进医院高质量发展,以实际行动贯彻落实党的二十大精神。


成都第一骨科医院党委为切实加强党对公立医院的领导,针对内设机构党支部成员大多是医疗专业出身、医卫业务工作繁重、党建工作经验不足等问题,立足“用小切口解决痛点”,以基层党组织规范化、标准化建设为着力点,对症下药构建“1+2+3”党建质控体系,以“红色良方”诊治医院党建痛点,不断创新党建工作模式,让党的建设与医疗业务构成的“双向质控”持续推动医院高质量发展。


建好“一套机制”,探索“党建+医疗”质控路径。着眼于医院组织架构与职能业务的特点,借鉴医疗质控理念和管理,大力开展党建质量控制体系的探索与实践,研究制定《成都第一骨科医院党支部工作效能评估办法》及系列实施细则。强化每季度评估公开和结果运用,考核情况同绩效、评优“双挂钩”,激发党建创新、干事创业的动力与热情。


聚焦“两类对象”,精准提升医疗机构党建效能。积极构建全覆盖、无遗漏的党建引领体系,以基层党组织和党员干部个人为质控评估范围对象,分层次、科学化制定评估标准细则,研究出台《党支部工作效能评估细则》《党支部班子成员效能评估细则(试行)》《党小组长效能评估细则(试行)》,明确党支部工作的“任务书”“责任田”“考核表”。


搭建“三个平台”,牢固树立仁心为民医德医风。基于医院临床业务节奏快、任务重、值班多,党员时间难统一的现实难点,医院党委创造性搭建3个特色党建平台,将理论学习、党性锻炼、政治淬炼融入业务开展全过程。