党建引领高质量发展，接续奋进新时代征程。近年来，成都大学临床医学院、附属医院在学校党委的坚强领导下，坚持以人民健康为中心，团结带领全院广大党员和干部职工勠力同心、砥砺奋进、抢抓机遇、乘势发展，擦亮百年附院金字招牌，为建设成为特色鲜明、国内一流应用型城市大学附属医院而努力奋斗。

科研水平加速提升
教育特色有力突显

2012年成立西南地区首家创伤骨科研究机构——成都市创伤骨科研究所。2015年医院2项课题申报国家自然科学基金项目获得立项，实现医院建院历史上国家自然科学基金项目零的突破。

十年来，医院获批成都市院士（专家）创新工作站，成都市首台具备国际领先技术的“骨科机器人”在医院正式上岗并顺利完成第一台手术。申报各类科研项目1102项，获批立项科研项目299项，资助经费近2000万元，院内配套经费2000万元。其中国家重点研发项目3项，国家自然科学基金面上项目2项，国家自然科学基金青年项目2项。发表科技论文1123篇，其中SCI论文168篇，最高影响因子93.333分，主编/参编专著25部。组织鉴定科技成果17项，实用新型专利249项，发明专利1项，软件著作权11项。获四川省科技厅科技进步奖1项，华夏医学科技奖一等奖1项，四川省医学科技奖（青年奖）7项。 

人才队伍结构不断优化
学科建设迈上新台阶

坚持引育并重，夯实人才队伍建设。筑巢引凤，加大对外人才引进力度。修订完善《人才引进实施方案》，不断强化医院医教研协同发展平台和人才引进配套措施，确保人才引得进、留得住、干得好。2018年至2021年，引进副高级职称及以上高层次人才50余人，其中博士研究生28名。 

以实施“星辰学院”人才培训专项工程为抓手，配套实施《人才梯队培养规划》《在职人员国内攻读更高学历学位管理规定》等多项专业人才培训工程，逐步形成有计划、分层次、全覆盖、高效率的医院人力资源培训体系。为人才提供学习平台，2021年组织48人赴浙江大学开展管理能力专项提升培训。实施“攀登”人才培养计划和卓越榜样医师培养工程，首批入选人员10人。

截至今年7月，全院在岗职工1626人，其中医疗卫生技术人员1395人，占人员总数的85.79%，高级职称251人，硕博士286人，享受国务院特殊津贴者1人，省、市学术技术带头人/后备人选16人，具有高校教师资格者326人，硕士研究生导师16人。

2018年至2021年，共培养18名省、市级优秀人才，其中四川省学术技术带头人1名、四川省卫健委领军人才1名、四川省学术技术带头人后备人选3名、四川省卫健委学术技术带头人6名、四川省卫健委学术技术带头人后备人选2名、四川省临床技能名师1名、成都市卫健委学术技术带头人1名、成都市卫健委学术技术带头人后备人选6名。

对口支援帮扶到位
社会担当有力彰显

秉承“重在精心、贵在尽心、赢在创新”理念，分别成立医院对口支援“传帮带”工程医疗队九寨沟县、石渠县临时党支部，以基层党建保障精准扶贫工作，实现“四到位”。人员帮扶到位：连续十年对口支援石渠县人民医院，选派优秀管理专家担任扶贫单位九寨沟县人民医院法人院长。近三年来，医院选派20多个医学专业、100余名医疗技术人员赴石渠县和九寨沟县开展对口支援工作。技术帮扶到位：帮助两县县医院开展肿瘤化疗、腹腔镜下阑尾切除术等198项新技术。学科帮扶到位：帮扶九寨沟县人民医院新建血液透析室、胸痛中心、卒中中心，开设泌尿、肛肠、肿瘤专业，成立泌尿外科等4个专科联盟，帮扶石渠县人民医院新建急诊科、重症医学科。驻村帮扶到位：选派4人分别到石渠县长沙贡玛乡、九寨沟县永乐镇担任驻村队员。成立“村民自治积分扶贫超市”，建立“以奖代补、多劳多得”脱贫激励机制，在省定点扶贫成效展上展出。

2017年“8·8”九寨沟地震发生时，扶贫专家就在现场，第一时间赶赴震中开展救治工作，被评价为灾后24小时内应急救援“组织最有序、抢救最有力、生命最安全”。医院获 2017 年四川省脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体，被省委、省政府授予2021年“四川省脱贫攻坚先进单位”称号，医院对口支援“传帮带”工程医疗队九寨沟县临时党支部荣获“2019年四川省十大公益项目”奖。

选派2名医疗队员圆满完成佛得角、安哥拉援外医疗任务。妇产科医生王齐尔赴非洲佛得角执行援外医疗任务被央视媒体报道；疫情防控期间，王齐尔为新冠肺炎确诊患者行分娩手术，被省级媒体报道；普外科医生张鑫赴非洲安哥拉执行援外医疗任务期间，被当地媒体采访报道。第18批中国援佛得角医疗队因援外医疗表现突出受到国家卫健委通报表扬，被评为2020年援外医疗工作表现突出集体。第5批援安哥拉医疗队、第18批援佛得角医疗队分别被四川省卫健委评为“援外医疗队先进集体”荣誉称号。

党建引领人文医院建设
以人为本践行健康使命

做好顶层设计，明确建设目标。根据成都市卫健委《关于印发<成都市人文医院建设工作方案>（试行）的通知》文件要求，成立由党委书记和院长任组长的人文医院建设工作领导小组，制定《人文医院建设工作方案》，细化分解任务，层层落实责任。将党的建设和人文医院建设写入章程，在全省创新提出“三个一”人文医院建设目标，即“让每一个学科都有领跑的机会，让每一位职工和学生都有奋进的状态和提升的空间，让每一位患者和大众都能主动参与自我健康管理和疾病防治”。

始终坚持把立德树人作为医学教育的根本任务，构建全员、全过程、全方位的育人模式，推动“三全育人”落实落地。定期组织临床医学专业学生跟随健康列车开展志愿服务，不断提升医学生的人文素质和专业素养，将健康列车打造为医学人文实践基地。通过开展党史学习教育、“教育思想大讨论”专题研讨及“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办先进抗疫事迹报告会、精准扶贫党员事迹报告会、道德模范与名医宣讲会，实施职能科室35岁以下青年人才素质提升工程等工作，形成正能量的发展氛围。

成都大学附属医院党委将坚持以党建工作引领人文医院发展，积极开展“党建+”品牌体系建设，通过将党建与医院精神文化、管理模式、服务体系深度融合，推动医院管理规范化、精细化、科学化，促进形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的医院运行新机制，努力建设特色鲜明、国内一流的应用型城市大学附属医院。