本报讯 9月，开学季，各高校学子陆续重返校园。德阳市人民医院工商管理高级研修班（HEMBA）教学准备有序开展。9月9日下午，该院院长麦刚在医院学术厅为后备管理人员发放HEMBA录取通知书。至此，第一、二期共计562名学员的录取通知书发放完毕，包括各医联体医院在内的293名管理人员、269名后备管理人员将陆续开启HEMBA课程学习。

 随着五代医院的建设和筹备不断推进，培育适应五代医院发展的人才队伍，储备学科和管理人力资源，成为德阳市人民医院高质量发展的实施路径。“持续学习，永不毕业”的医院核心价值观，也召唤着各个年龄阶段的德医人步履坚定地踏上学习之旅。

 今年初，医院领导班子整合多方优质资源，开始策划举办以本地学习为主的医院管理人才培养高级研修班，计划用3年时间培养一批具有系统专业管理知识、职业化、年轻有为的后备医院管理人才队伍。

 首期HEMBA培训班遴选学员412名，涵盖医院现职中层管理干部、后备管理人员及各医联体医院管理骨干。第二期HEMBA培训班学员150名，均为医院后备管理人员。培训班由专业培训机构依托上海交通大学EMBA、MPA、MBA和卫生管理的顶级师资、政府部门和企业管理案例，设计定制符合五代医院管理需求的研修课程。与一般的学校教育不同，培训班重点聚焦热点管理难题，结合国内外的前沿管理理论，针对医疗机构管理的特殊议题，采用形式多样的教学手段来培养学员解决问题的能力。课程内容分为宏观政策模块、管理素养模块、管理应用模块、热点焦点模块几个部分，包含3期标杆医院实地参访学习。据悉，首期培训班将在2023年初开班授课。