本报讯（记者 白华宇）10月21日，2025年职工托育职业技能大赛决赛在绵阳市拉开帷幕。来自全国各省（区、市）及新疆生产建设兵团的32支代表队，将在为期3天的赛期中，围绕“婴幼儿发展引导员”“保育师”两大赛项同台竞技。

       据了解，本次大赛以“‘托’成长希望 ‘育’美好未来”为主题，由全国总工会、国家卫生健康委、全国妇联、四川省人民政府共同主办，旨在加强托育服务人才队伍建设，推动普惠托育服务体系的专业化、规范化发展。

       据介绍，本次比赛内容注重理论与实操相结合，实际操作考核成绩占比高达70　，全面检验选手综合职业能力。决赛获得第一名且符合条件的选手，次年按程序申报全国五一劳动奖章；大赛前十名选手给予物质奖励。此外，入围全国决赛的选手将纳入全国总工会优秀技术工人疗休养活动。

       本次决赛设置“婴幼儿发展引导员”“保育师”两大赛项。其中，保育师赛项面向托育机构在职人员，通过笔试及回应性生活照料、卫生保健与护理、意外伤害应急处理、早期发展支持四大实操模块，全面考核从业者综合职业能力，助力托育行业人才队伍专业化建设。“婴幼儿发展引导员”赛项面向托育机构、幼儿园托班从事婴幼儿照护与早期发展的在职职工，以托育岗位典型场景为载体，通过笔试及回应性生活照料、卫生保健与护理、意外伤害应急处理、早期发展支持四大实操模块，考核从业者在早期发展、生活照料等方面的综合职业能力，助力托育行业人才技能提升与专业化建设。

       托育服务事关千家万户，事关人口高质量发展。近年来，全国总工会、国家卫生健康委等单位积极推进用人单位托育服务工作，坚持分类施策、因地制宜，支持有条件的机关事业单位、国有企业、工业园区等用人单位办托，明确用人单位开展职工子女普惠托育服务所需的有关支出，可按规定从职工福利费中列支，用人单位工会经费可适当补充。2022年至2024年，全国总工会累计下拨2250万元补助300家全国爱心托育用人单位。

       作为本次大赛东道主，近年来，我省聚焦国家生育支持政策与“一老一小”服务体系建设，多维度推进用人单位托育服务工作：通过“省级指导+市州试点”构建政策支持体系，以“以点带面+共建共享”打造50余个爱心托育单位、形成五类典型托育模式，还以“以赛赋能+整合资源”连续三年举办托育职业技能竞赛，覆盖全省多地多单位，并推荐13名全国托育技能专家、探索产教融合实训基地，有效提升托育服务专业化水平。