6月28日，第七届中国医学创新联盟医学创新大会发布的《中国医院创新转化报告（2025）》揭晓了2024年我国三甲医院创新成果转化“成绩单”。德阳市人民医院凭借扎实积累与不懈探索，作为四川省唯一一家跻身全国百强进取型医院行列的地市级医院，在全国三甲医院中崭露头角。纵向对比历年《中国医院创新转化排行榜》，该院2022年位列全国第53名，2023年保持第59名，连续三年稳居全国百强，生动展现了该院向研究型医院转型的坚定步伐与显著成效。

       立足实际需求

       扛起服务基层的使命担当

       没有高校科研资源的直接支撑，也缺乏充足的高层次人才与顶尖科研平台，德阳市人民医院另辟蹊径，立足临床实际需求开展创新。临床医护人员在繁重的诊疗工作之余，敏锐捕捉一线痛点，围绕现有产品改造、诊疗流程优化进行创新。比如改进手术器械设计提升操作精准度，优化诊疗设备提高服务效率。这些看似“小而精”的创新成果，却精准对接基层医疗需求，转化周期短、应用效果好。截至目前，医院拥有682件有权专利，实现转移转化75件，16件产品成功上市销售，受让企业已销售近千万元，切实将创新成果转化为服务患者的实际生产力，扛起了地市级医院服务基层的使命担当。

     “平台+人才+机制”

       构建科研创新生态

       为高效推动科技创新及成果转化，近年来，德阳市人民医院精心打造了科技成果转化“3+3+3”模式。组织架构上，形成由科技部统筹管理、转化小组评估指导、院领导团队决策的三层协作体系，确保科研工作紧密围绕临床需求有序开展；制度建设层面，通过修订奖励办法、制订管理与转化方案，构建起覆盖成果保护、转化实施到绩效激励的全流程制度体系，充分激发医务人员创新热情；在成果转化环节，从知识产权保护、成果孵化到落地推广，各环节举措环环相扣，形成高效闭环。该院立项省科技厅软科学课题，探索可复制的创新转化模式，并通过承办省级专利成果转化培训会，将这一模式在省内分享，促进行业发展。

       此外，一系列创新举措持续为医院发展赋能。该院通过资源整合突破地市级科研瓶颈，一方面推动省临床医学研究中心、省工程研究中心等高端平台建设；另一方面设立创新小组与科研门诊，充分利用有限资源激发全员创新活力。这种“平台+人才+机制”的协同模式，逐步构建起以临床问题为导向的科研创新生态。

       当前，我国地市级医院数量庞大，在医疗服务体系中占据重要地位，但普遍面临科研资源匮乏、创新能力不足等困境。德阳市人民医院相关负责人表示，未来将继续深化创新转化工作，加强多方合作推动成果落地，推广经验带动区域医疗发展，加大投入培育人才，全力打造具有区域特色与竞争力的研究型医院，为基层医疗创新持续贡献力量。 （张红）