近日，上海一家医院内发生了伤人事件。该事件的被害者不仅有医务人员，还有就诊的患者。伤人事件发生后，医院安检制度再次引发关注和讨论。

 医院应否设立安检制度素有两种观点，一种观点认为医院的安检制度减少了管制刀具进入医院的可能性，对减少伤医事件大有裨益；另一种观点认为医院安检制度象征意义大于实际作用，且增加了医院运行的成本。笔者对医院设立安检制度一向持赞同态度。

 打击涉医违法犯罪是全社会的责任，应有一种措施向医务人员和其他社会成员传递一种信息：绝不允许伤医事件的发生和蔓延。安检作为一种马上可以实施且能直观地表达态度的措施，其宣示意义不容忽视。笔者积极支持医院安检制度的建立和推进。

 当然，仅有安检制度是不够的。为什么会发生伤医事件，减少或杜绝这类事件的关键是什么？其一是法律在平衡医患关系中要发挥公正、公允的作用。1987年制定的我国第一部调整医患赔偿法律关系的《医疗事故处理办法》，对患者权益保护不够。这种失衡没有及时得到调整，医患矛盾不断演化。2002年出台的《医疗事故处理条例》，通过完善各项制度、措施，达到保护医患双方合法权益的目的，特别是加大了对患者合法权益的保护力度。其二，媒体要营造良好的舆论氛围。媒体关心、关注患者权益并无不当，但防止伤及医务人员同样非常重要。其三，恰当平衡医患关系，还需要进一步的制度安排，特别是医疗事业的公益性需要更多资金、人员等方面的保障。这些保障能充分保护患者权益，也能让医务人员拥有更宽松的执业环境。

 显然，医患关系的改善需要全社会给予更多的关注与投入，在此前提下，在医院设置安检措施能提升医护人员执业安全感。上海这起事件更提醒公众，医院内除了医务人员还有患者需要保护，医院建立安检制度对保障院内就诊患者的安全也有裨益。北京市的医院安检制度起了很好的示范作用，有条件的地方也应当逐步推广。