日前，德昌县中医医院以“开局即决战”的奋进姿态，全面启动管理骨干轮训计划。该院将选派临床科室主任、护士长及职能科室负责人等50余名管理骨干，分11批次赴国家三甲医院——攀枝花学院附属医院接受短期培训。目前，已有四批人员完成培训并顺利回院。

       德昌县中医医院相关负责人表示，近年来，攀枝花学院附属医院在提升医疗服务质量和效率、推动医院管理创新方面取得了显著成效。此次轮训旨在通过实地观摩、经验分享、案例分析等多种形式，学习攀枝花学院附属医院在医疗技术创新、服务流程优化、现代化医院管理等方面的宝贵经验和先进做法，从而进一步提升医院管理水平和服务能力。

       在轮训期间，参训人员深入攀枝花学院附属医院的各个部门和科室，重点围绕医疗质量管理、护理服务优化、医疗技术创新、信息化建设、医患沟通技巧等关键领域展开学习。通过实地观摩和与专家面对面交流，参训人员不仅拓宽了视野，还接触到了前沿的医疗技术和管理理念。同时，双方还就医院管理面临的新挑战和机遇进行了深入探讨，为未来合作发展奠定了基础。

       培训结束后，参训人员纷纷反馈，此次学习机会难得，收获颇丰。他们承诺将把所学知识和经验带回岗位，转化为推动医院发展的实际举措，为创建三级甲等中医医院贡献力量。一位参训的护士长感慨道：“这次培训让我深刻认识到护理服务优化的重要性，我将把学到的先进理念应用到日常工作中，进一步提升患者满意度。”

       近年来，德昌县中医医院不断探索创新管理模式，提升医疗服务质量。此次轮训是医院迈向高质量发展的重要一步，也为实现三级甲等中医医院的创建目标奠定了坚实基础。 （陈耀 吴俊潼）