本报讯 近日，南充市中医医院2025年度人才招聘面试会如期拉开帷幕，来自北京中医药大学、四川大学、成都中医药大学、西南医科大学、川北医学院等10余所高校的近百名硕士研究生及本科医学生怀揣梦想，共赴机遇之约。

       面试现场，由院领导班子及相关专家组成的考评专家组，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，通过自我介绍、随机抽考、现场答辩、交流互动等方式，重点考查应聘者的专业理论、个人素养、临场反应和语言表达等综合素质。同时，对医院发展理念、人才政策、人文关怀及发展前景等进行了宣讲。应聘者们信心满满，纷纷为各自心仪的岗位展示技能、展现风采。

       近年来，医院高度重视人才的“引育留培”，大力做好“引才”文章，打造人才聚集的“磁场”，聚焦重要学科、关键岗位，既注重需求导向的“靶向引才”，也着眼长远发展的“前瞻储才”。通过深挖“高校资源池”和“市场人才池”拓展引才路径，本次通过专场招聘会选拔了骨伤科、普外科、血管外科、针灸康复科、推拿科等专业的优秀人才20余名，进一步夯实了医院人才队伍力量，为医院发展注入了强劲动力。 （何佳燕）