国庆假期过后，工作场所重新充斥忙碌的氛围，有劳动者悄悄在网络上留言吐槽：怀疑自己心理状态不稳定，对工作感到深深的倦怠，有了抗拒心理，开始重新思考工作的意义。这种现象并不少见，如何治愈职业倦怠也成了很多打工者关心的话题。

       对于劳动者来说，工作首先是谋生的手段，即获得收入以保障个人和家庭的生活。时下，数字化应用、在线协作等使得工作与生活的界限愈加模糊，劳动者无法“离线休息”，增加了他们的工作压力，容易让他们身心疲惫。用人单位内部无法形成融洽的工作环境，劳动者无法进行有效的沟通、获得工作支持，也会让他们产生职业倦怠。

       职业倦怠需要治愈。一些工作场所存在危险因素，需要严格落实安全生产要求，倘若劳动者因倦怠而漫不经心，容易对其造成身体损害。职业倦怠是一种消极的心理状态，如果不积极干预，则可能演化出抑郁症等问题，于社会、于家庭、于个人都会造成额外的负担。职业倦怠不能仅靠职工自我疗愈，需要全社会重视并共同解题。 （据《健康报》）