要以新理念为引领，丰富生源背景，改革人才选拔模式。一些医学院校可利用综合性大学平台，在全国高水平综合性大学的理工文科毕业生中招录优秀毕业生攻读医学专业，以丰富具有跨学科背景的生源，前瞻性探索和实践“X﹢医学”人才培养。

　　  要以新医科为抓手，突出学科交叉，搭建人才培养平台。比如，上海交通大学医学院瞄准医学发展方向，建设医学技术学院、数字医学研究院、免疫治疗创新研究院、生物材料研究院、医疗机器人研究院等一批有临床重大需求、特色鲜明的跨学科交叉研究平台。

 要以育大师为目标，凝聚创新团队，夯实一流师资队伍。要打破单学科教研室框架，构建跨院系、跨校、跨学科、跨领域的多学科交叉师资团队，并辅以“团队牵引、首席负责、全程激励、制度保障”的骨干教师教学激励计划作为制度保障。设置多学科交叉课程，将大数据分析、医用机器人技术、生物材料学、医学法学等跨学科交叉课程引入课程体系；遴选交叉学科创新人才实践培养基地；开设“医﹢X”领域专利训练营，为医学生提供专利转化资源与平台等。