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天府新区社区治理和社事局组织学习“三明医改经验”
建“四位一体”医疗保障体系
姜豪 谢兰

本报讯  10月29日,天府新区社区治理和社事局在天府中学举行“三明医改经验”培训会暨“天府医管·领航计划”开班仪式。


成都市人大常委会四川天府新区工作委员会主任谢强,成都市卫生健康委员会副主任黄友静,新区医改领导小组各成员单位相关负责人,社区治理和社事局相关处室负责人及工作人员,各医疗卫生机构的班子成员及相关人员参加培训会。


培训会上,福建省三明市医改领导小组秘书处副主任张清辉围绕政府管理体系、医药管理体系、医保管理体系、医疗管理体系以及落实分级诊疗5个方面,分享了“三医”联动改革经验。


谢强表示,深化医药卫生体制改革,是保障和改善民生的重大举措,关系人民健康福祉,关系民族未来。近年来,天府新区深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,建立起全域覆盖的医联体,开展现代医院管理制度市级综合试点、基层医疗卫生机构运行机制、薪酬体系、医养结合等一系列改革,取得了阶段性成效。当前,新区已进入优质医疗资源快速聚集期,华西天府医院于10月13日开院开诊,未来5年内,新区还将新增省二医院天府院区、成都中医药大学附属医院天府院区、四川省儿童医学中心等8家达三甲水平医院。


医改工作不是简单的建几家医院,增加几张床位的事,需要系统谋划、协同推进,共同构建维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制新体系。


“三明医改经验”培训会作为“天府医管·领航计划”的第一堂课,既对标先进,更激励新区卫健人积极探索符合新区特色的医改道路。新区卫健系统将充分利用这个交流沟通的平台,在学习探讨中开阔视野、拓展思路、创新思维,激发改革内生动力,推动新区医改工作更上新台阶,切实提升人民群众就医获得感、幸福感。


教育卫健工委书记,社区治理和社事局党组书记、局长李广强调,卫生健康系统要充分认清严峻形势,全面加强学习,提振精神,激发改革内生动力,因地制宜学习借鉴三明医改经验,正视新区医疗卫生短板,聚焦解决群众就医难、培育医疗卫生人才、引育康养项目、优化营商环境,系统谋划,探索新思路、新方法,打通信息化管理系统,提升社会公众满意度,积极构建提升城市品质、符合新区公园城市先行区定位的“四位一体”医疗保障体系。