“我2010年入院，一来就开始做护理。”2020年对52岁的辛小平来说是一个特殊年份，今年她从事护理工作已满10个年头。如今，她还有另外一个身份：照护管理部协管员，主要负责对新来的护工进行岗前培训。回忆起当初刚接触护理这份职业时，她感触很深。

42岁时，辛小平从老家绵阳梓潼县红豆村来到成都，入职成都市第八人民医院，担任第五病区护理员，由于收入不高，工作一段时间后，她想辞职，三区护士长了解情况后，提出可以将她调配到三区工作。

三区当时是心脏内科病区，住院患者大多长期卧床，生活不能自理。辛小平到三区后，负责照护6位老人，每天要为他们穿衣、喂饭、喂水、拍背、清洁口腔，帮助完成大小便，工作虽辛苦，但也充满了人性的温暖。
“幺哥，小鸟，小鸟，我3年没看见小鸟了。” 唐婆婆瘫痪了3年，入住成都市第八人民医院后，她第一次见到了小鸟，听到了鸟鸣。

2012年，身患冠心病、重度骨质疏松症长期卧床的唐婆婆住进了心脏内科病房，辛小平成了她的护理员，从此两人每天朝夕相伴，感情亲如母女。每天，辛小平都要早早起床，为唐婆婆穿衣洗漱、喂饭，甚至还要人工帮助老人排便。白天没事时，婆婆会突然叫她，“她叫我幺哥，我到她面前，她却说没事，就是想叫你一声。”夜里，只要唐婆婆吭一声，睡在旁边小床上的辛小平都会第一时间起身，处理完老人的需求，直到老人熟睡，她才继续入睡。

“我最喜欢看唐婆婆吃肉的样子，好乖哟！”辛小平回忆，有一次她回老家参加酒席，知道老人爱吃坨坨肉，便打包了几块带回成都，加热后给婆婆吃，老人幸福而满足的表情，让辛小平印象很深。

2014年，辛小平参加了全国通用护理员考试，考试时因不会操作，没有涂完机读卡，担心自己考不过的她还伤心地大哭了一场，一贯要强的她本想如果没考过就回老家去，没想到最后成为通过的少数，这更加坚定了她从事这个职业的决心。

2016年，唐婆婆因病救治无效去世，看着老人平静地离去，尽管很伤心，但辛小平觉得至少婆婆最后走的这段路是开心快乐的，而她也在这个过程中找到了职业的价值。

凭借丰富的照护经验，2018年7月，医院护工部决定聘请辛小平担任照护管理部协管员，负责新护工培训工作，而她的工资也从最初的2000余元涨到近5000元。

近年来，医院通过聘请退休后的老护工成立照护部、护工部，定期举办老年照护技能培训，强化奉献爱心、尊老敬老理念，培养出一大批具备“保姆、护士、护工”三位一体的充满爱心、具备医学常识的复合型护工人才。为了稳定护工队伍，医院采取了一系列人文关怀措施，节日期间发放慰问品，组织开展集体短途旅游，让护工们感受到集体的温暖，而护工们又将这份温暖传递给了自己所照顾的老人们。