医院领导班子对五代医院的设想十分认同，并将其定位为全体“德医人”的梦想。“市委、市政府也对我们建五代医院有了基本定调。高标准建设，做到质量最优，吸引力最强；理清发展方向，建设特色专科；不仅仅靠外形吸引人，要做好设备的更新和人才的储备，同时建立国际合作，契合国家大的卫生战略和德阳的具体情况，让新建的医院有更加齐备的功能，为德阳及周边群众的健康服好务。”麦刚对蓝图中的五代医院充满期待，也结合实际进行了深入思考。

    五代医院不仅仅是修房子，还需要坚实的“硬核”配套。基于五代医院的定位，德阳市人民医院通过调研现状及预测未来健康需求的趋势，将德医发展定位为医、教、研“三驾马车”协同发展的教学型医院，全院上下不能满足于临床工作，而是在临床工作外，积极承担成都医学院、川北医学院和西南医科大学等高等院校的实习教学基地功能，同时还鼓励外科挑战高难度手术，内科积极接手疑难重症患者，在诊治中不断提高医生的信心。领导班子深知，打造好的硬件条件是搞科研、留人才的坚实基础。为了给医务人员创造更好的临床和科研条件，医院引进了SIEMENS Force开源CT、PHILIPS Ingenia 3.0T磁共振等国际一流品质的高新设备，建设MAQUET复合手术室，医院现有医疗设备7602台（件），总价值5.46亿元。

    此外，医院还树立起了属于德医的共同价值观——“持续学习,永不毕业；一旦毕业,等于失业，”以此凝聚人心，齐聚人力。

打造专科人才队伍
蓄积发展内在动力

医院的内涵建设不是一朝一夕就能建成的。人才是医院发展源源不竭的内在动力，不断的学习便是这一动力的助推器。“五代医院的建设需要时间，但对我们来说，提升学科水平和区域影响力，培养能够适应五代医院发展的专科人才队伍，更是迫在眉睫。” 在五代医院的理念提出快1年时，大部分临床科室主任通过自己的思考形成了共识。