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当前:9版(2023年06月30日) 上一版 下一版
从小处破题 往深处发力
绵阳市妇幼保健院促进党建与业务相融,书写活力新答卷

       创新举措激发服务热情

       以“积分+”推动“党建+”

       绵阳市妇幼保健院共有9个在职党支部,157名党员,如何进一步解决因业务繁忙导致基层党建工作弱化,尤其是解决基层支部党员教育虚化的问题成为破解党建难题的关键。今年以来,医院创新实施党员积分精细化管理,罗列3个方面29个类别的加分项和9个扣分项,内容涵盖党员学习、岗位表现、社会实践、组织纪律、廉洁自律等方方面面,让党员“靠行动积分,凭积分考核”。

       积分内容围绕“学、思、行”三类科学设置,党员、预备党员、入党积极分子主动发挥专业特长挣积分,在党员“双报到”、对口医疗支援、健康教育“五进”、导医导诊、环境整治等志愿服务和文明实践中,他们的身影更加积极踊跃了。

       今年以来,以党员为主体的义诊和健康讲座团队积极深入学校、社区、企业等,针对不同的受众群体精选了女性保健、艾滋病防治、儿童保健、急救技能等健康教育精品课。

       从“积分+”到“党建+”,管理模式“源头创新”激活医院党建工作“一池春水”。临床科室之间,通过党建与业务融合,推动队伍由“单兵作战”向“联合作战”发展;行政后勤和临床科室之间,通过结对子谋发展、争先进树典型实现科室间同频共振,和合共进;院内院外高效衔接方面,党建+结对帮扶、党建+科普宣教等载体不断拓展,为医院承担的社会责任持续注入强大动力。

       实干指数转化为幸福指数

       将“烦心事”做成“暖心事”

       今年2月,甲流、诺如病毒感染进入了高发期。绵阳市妇幼保健院儿科率先在全市启动门诊延时服务,检验、门诊相关科室迅速响应补位。儿科、儿保、急诊专家纷纷主动请缨,加入延时门诊和周末门诊服务的倒班行列。

       因为患儿持续增多,绵阳市妇幼保健院第三党支部副书记、儿科护士长龙鑫菊在支部微信群发布需要紧急支援的信息,该信息也第一时间被院党委书记潘卫东转发,仅十分钟就收到了20余名志愿者报名,半小时不到志愿者已落实到位。

       就医寻诊,一直是老百姓最怕的烦心事之一。如何把老百姓的“烦心事”做成“暖心事”,绵阳市妇幼保健院党委适时提出要聚力“家文化”建设,既打造好“患者之家”“妇女儿童之家”,又营造好“职工之家”,以贴心服务、暖心服务持续提升患者就医体验。

       3月14日,绵阳市妇幼保健院率先启动“新生儿出生一件事”一站式服务。3月20日,医院花园院区2楼正式上线“孕期保健一站式服务”,花园院区1、2、3号楼的2楼整体贯通,产科门诊、多学科综合门诊、胎心监护室等相关门诊和医技科室纷纷进驻,孕妇产检不再需要东奔西走,一个场景就能搞定,省时又省心。与此同时,健康管理中心、儿童口腔诊疗中心、儿童保健中心等一站式服务也陆续推出。

       绵阳市妇幼保健院作为全市妇幼专科联盟的牵头单位,通过“党建+结对帮扶”“党建+专科服务”等工作,在推动妇幼健康核心指标持续向好、促进优质医疗资源下沉等方面同样发挥着积极作用。“两癌”筛查、儿童保健、托育管理等培训覆盖绵阳各县(市、区)各级专业技术人员;通过绵阳妇幼专科联盟、一村一月一义诊等平台载体,医护专家深入基层一线开展专家门诊、技术指导、义诊服务,为偏远地区百姓带去了稳稳的“医靠”。

       今年3月,医院推选的《公卫为基·数字为翼——儿童友好型智慧医院的绵阳实践》被健康中国研究中心评为2023 健康中国-公立医院高质量发展优秀案例,生动展现了该院以党建为引领,围绕全生命周期健康服务目标,以公共卫生为抓手,以数字技术为载体,不断加强儿童保健与临床高质量融合的积极探索和有益实践。

       主动作为夺取全年胜利

       把“任务书”变成“成绩单”

     “作为公立医院,有一条主线必须始终贯穿其中,那就是坚持党建引领高质量发展,实现党建工作与业务发展‘双轮驱动’、互促共进。”潘卫东说道。

       2023年是绵阳市妇幼保健院全面跨越发展的关键之年,医院锚定建设省级区域妇幼保健中心、儿童医疗中心的重要目标,大力推进花园、临园、高新三区融合发展,以更高水平保障全市妇女儿童健康安全。院党委率领各科室,在学科建设、科教发展、优质服务等方面都明确了具体目标任务。

       如何把“任务书”变成“成绩单”?结合人才强市利好政策,潘卫东带队,先后深入中山大学、中南大学等高等学府,携编制和政策现场引才,今年上半年已累计引进高素质人才26人,为学科发展注入了新鲜血液。

       今年4月,在作风建设专项教育动员会上,院党委提出:要加强“四心”培育,即抓好“公心”“爱心”“匠心”“慧心”培育,为全院干部职工定心定向,不断提升作风建设的内涵和品质。在作风建设行动中,各科室立足特色纷纷交出了自己的答卷:资产管理科制定“服务一线 送货到科”服务方案,信息科建立“分片包干”服务机制,孕产保健部“三个一”“一个不”兑现优质服务承诺,产后康复科“产后热线”24小时在线,麻醉手术室推出“+1℃升温服务”……作风不断提升,让干事创业的脚步跑起来。

       据相关负责人介绍,未来,绵阳市妇幼保健院将继续高举党建引领大旗,不断创新党建与业务融合的机制,进一步提升妇幼健康保障水平,为健康中国、健康四川、健康绵阳建设不断贡献行业的力量。(杨佳 赵秀峰)