本报讯（记者 杨桅）今年以来，达州市宣汉县认真贯彻落实党中央人才工作会议精神，坚持“筑好巢”以政策育留人才、“走出去”以实力吸引人才，在发展机遇中抢占“智”高点，为公立医院高质量发展夯实人才基础。

       加强组织领导，强化人才招引，完善人才政策，加强党对人才工作的全面领导；拓宽招引渠道，深化院校合作，目前县级医院与4家高校签订人才培养合作协议；开放交流合作，持续深化解放军总医院等单位对该县的组团式帮扶；创新工作机制，破解人才瓶颈，全县医疗机构新增高级岗位524个；打造“县级医院+医疗次中心+乡镇卫生院”医共体；搭建良好平台，匡正发展生态当好“推荐人”，进一步营造尊医重卫的良好社会氛围；当好“勤卫兵”，积极解决重点人才就医、安居、子女就学等具体问题；当好“邀请人”，定期举行高学历医学人才交流座谈会，现有1名博士研究生、5名硕士研究生表达返乡意向。