今年3月30日，《四川省卫生健康委员会关于确定四川省妇幼保健院等40家妇幼保健院等级的通知》（川卫妇幼函〔2022〕61号）文件，确定乐山市妇幼保健院为三级甲等妇幼保健院。“三甲”是国内医院评审中的最高等级，它不仅要求医院具备先进的设备设施、严谨科学的管理，还要有优质高效的服务和安全保障体系。

 看着眼前这个占地面积32亩、建筑面积60000㎡、编制床位240张，拥有先进医疗设备、优秀医疗人才、精湛医疗技术的“国家三级甲等”妇幼保健院，你可能很难想象11年前的乐山市妇幼保健院还是一个占地仅2.5亩、建筑面积8000㎡、专技人员67人、年业务总收入不足1000万元、账面负债480万元，口碑极差、群众都不愿意来就医的医院。

因为一句话
她想为妇幼工作尽一份力

 2011年，许文惠还是乐山市中医医院的工会主席。当时任卫生局局长找到她，希望她担任乐山市妇幼保健院院长时，她想都没想就直接拒绝了。“当时乐山市妇幼保健院的口碑在全省来说可谓是声名狼藉，所以我不愿意去。”说起当时拒绝的原因，许文惠说得很直接。

 后来乐山市保健院已经到了快关门的窘迫境地，于是，时任卫生局局长再一次找到了许文惠，直言道：“再没有一个能干人去收拾残局，保健院就彻底垮了。我希望你能为乐山的妇幼事业尽一份力。”正是这句话打动了许文惠，让她决定接下这份重任，出任乐山市妇幼保健院院长。

 但当许文惠走到医院门口时，心里却为自己的这个决定感到后悔。“明明大门口有两扇门，却只开了一扇。墙面斑驳破损、走廊挂满蜘蛛网，门诊大厅空荡荡的连个病人都没有，仅有的几台老掉牙的设备，数据离谱到不敢采信，全凭医生的临床经验诊断……”想起自己第一次到医院时的情景，许文惠仍历历在目，“去之前我听很多人说过，市保健院近几年的状况很差，我也有过心理准备，但没想到有这么糟糕。”

 虽说后悔，但许文惠还是坚定地选择了留下来，并开始构思如何快速建立医院的口碑，增加经济效益。她把目光放在了体检科。

 “体检科相对于其他专业性科室来说投资小、引流快、社会效益明显。”说干就干，许文惠召集相关院领导说出了自己的想法，打响了改造医院体检科的“第一枪”。可资金不够怎么办？于是许文惠就找到当地财政局局长，为医院争取到了第一笔资金。

 投资金、买设备，就这样体检科成为当年医院唯一一个有经济效益的科室。

因为一次成功
她对前路充满信心

 体检科的成功，让许文惠对接下来医院的发展信心十足。资金有了，便积极修缮医院内、外环境，为患者提供良好的就医体验，当然，团队建设也不能耽误。

 “很难想象一个以妇幼专业为支撑的专科医院，儿科才两三个医生，而且这些留下来的医生十几年都没出去培训过。同时，医院职工还面临着人心不齐、凝聚力差等问题。”许文惠深知这些问题是阻挡医院发展最大的“绊脚石”，解决这些问题迫在眉睫。

 科室人员不够，必须引进相关人才。许文惠知道当时医院的情况不是很乐观，想引进优秀人才很难，既然很难那就把现有的医护人员送到四川大学华西医院、四川省人民医院等医院进修，提高专业水平，助推医院医疗质量提升。

 对于人心不齐，缺乏凝聚力的问题，她根据医院的实际情况，带领大家建立了医院宗旨、服务理念、院训、院歌等文化体系，通过人管人、制度管人、文化管人“三管齐下”的方式，一改市保健院过去“庸懒散等靠要”等不作为、懒作为现象。打牌成风、说三道四、拉帮结派等不良风气退出了“历史舞台”，人心渐渐凝聚，“多谋事、少谋人”蔚然成风。乐山市妇幼保健院在许文惠的带领下，取得了良好的经济效益和社会效益。

因为一份责任
医院要达成更高的目标

 人有了、设备有了，医院发展越来越好了，可许文惠还是不满足于现状，她深知自己肩上还扛着更大的责任。于是，她把目光放在“高质量发展”上。

 “十二五”期间，国家下达了地市级“儿童专科医院”和“妇幼保健院”中央预算内投资项目。她知道，这是医院想要高质量发展的第一步，哪怕只有百分之一的希望，也要尽百分之百的努力，于是许文惠再次踏上了奔波之路。

 经过不懈努力，医院于2020年3月26日搬迁到了新院区，实现了几代妇幼人的梦想，为乐山240多万妇女儿童营造了一家高品位、现代化的医疗保健机构。

 11年间，医院门诊人次从63419人次增长至620943人次，增长879%；卫生专业技术人员从67人增长至413人，增长516%；医院资产总额增长2453%，医疗业务收入增长1180.11%。先后开展了孕产妇自体输血、重症黄疸新生儿经动静脉同步换血技术、新生儿亚低温治疗、新生儿脐静脉置管、经脐单孔腹腔镜下恶性肿瘤根治术、冷刀宫腔镜手术、CNV（基因拷贝数变异）、采用微创技术经气管内给予肺表面活性物质、母血污染鉴定、SMN1基因外显子缺失检测等新技术、新项目130项。

 在全院职工的努力下，医院如今已建成集妇产儿临床保健、妇幼公共卫生服务、教学科研为一体的“大专科小综合”的市级妇幼保健技术指导和业务培训中心。先后创建为四川省产前诊断中心乐山分中心、四川省新生儿遗传代谢疾病筛查乐山分中心（负责乐山、眉山、雅安3市新筛任务）、四川省儿童早期综合发展示范基地、四川省新生儿保健特色专科建设单位、乐山市出生缺陷管理中心、乐山市母婴安全指导中心、乐山市危重新生儿救治中心、乐山市“两癌”筛查管理中心和乐山市产前诊断中心。 (受访医院供图)