七十载仁心砥砺，七十年征程如歌。从涪江之畔三间土坯房，到屹立于科技城的现代化医疗巨轮；从单一的精神病专科，到国家三级甲等综合医院——绵阳市第三人民医院的70年，是一部以奋斗为笔、以文化为魂的壮丽诗篇。其跨越发展的核心密码，深植于党建引领、学科建设、人才引育、科研创新“四位一体”的文化实践。

    初心如磐

    红色引擎领航发展

    红色是医院最鲜明的底色。院党委将党的建设深度融入治理与业务，驱动医疗质量与患者福祉提升。通过“支部建在科室上”，构建起覆盖全域的严密组织网络。党建融入日常：党员突击队奋战急救一线，示范岗传递服务温度。医院党建成果荣获“全国公立医院文化建设优秀案例”称号，入选首批“四川省党建工作示范医院”，院党委获评“四川省先进基层党组织”。党员领办攻关新技术、新项目超150项，彰显先锋本色。

    医院积极履行社会责任，领导班子深入红原、青川等帮扶地区，带去技术与管理支持。累计派出150余名专家，11名长期驻点干部，帮助受援医院开展新技术19项，连续获评全省援助工作先进集体，2023年红原帮扶考核位列全省第一。全年投入帮扶资金94万余元，组织义诊40余场，惠及群众5000余人。

强基拓新

构筑协同学科高峰

    医院学科发展脉络清晰，从精神病专科起步，历经“大专科、大综合”的转型，步入高质量内涵式发展新阶段，着力构建重点突出、协同共进的学科集群。

    近年来，学科建设成果显著：精神科于2024年成功获批国家级临床重点专科；神经外科创建为四川省临床重点专科。在2024年全省医疗服务能力评估中，康复科位列全省第一，内分泌科排名第二，神经外科等4个专科进入前十。

    医院以优势学科辐射周边区域，牵头建设精神疾病、老年医学两个省级区域医疗中心。通过紧密型城市医疗集团，打造“一小时黄金救治圈”与急危重症一体化平台。积极推动“生物-心理-社会”心身融合模式及多学科“一站式”整合诊疗，标志着医院已发展为能系统应对复杂健康挑战的整合型服务体系。

    面向“十五五”，医院将持续深耕心身融合、老年健康等重点领域，全面推进数智化转型，优化学科布局，推动医疗水平系统提升。

薪火相传

厚植人才发展沃土

    医院将“人才强院”置于核心战略，构建“引、育、留、用”全链条生态。“十四五”以来，大力引进高层次人才，共引进员工753人，新增博士23人，柔性引进高端人才14人。硕博士占比从2020年9.5　跃升至2025年19.8　，高级职称占比从15.7　增至17.0　，人才结构实现历史性优化。

    医院打造全覆盖培养体系，通过内外培训与实践淬炼助力成长。修订完善系列人才制度，鲜明树立“能者上、优者奖”的用人导向，已有27名硕博士人才走上中层管理岗位。

    同时，医院着力营造尊重关爱、凝心聚力的“家文化”，通过领导联系、解决后顾之忧、建设“职工之家”及设立爱心基金等举措，增强职工的归属感。通过导师制传承技艺与仁爱精神，40岁以下青年人才占比已达74　，队伍活力充沛。

砺剑攻坚

科研创新驱动内涵跃升

    医院视科研创新为内涵式发展的核心引擎，推动从“跟跑”向“并跑”“领跑”跨越。通过完善制度、打造平台、深化合作，系统夯实创新基础。建成生物样本库、中心实验室，并与国内外顶尖机构建立合作。

    坚持“临床-科研”深度融合路径。骨科团队攻克骨盆肿瘤保肢重建难题，将3D打印“个性化精准重建”技术应用于临床；精神卫生团队长期深耕脑深部电刺激（DBS）技术，为难治性强迫症患者带来新希望。

    近五年，科研实力显著增强：发表高分论文（单篇IF高达63.1），获国家发明专利授权12项并实现转化，承担省级以上课题140余项，获部省市级科技奖励80余项。学术影响力持续提升，多次主办品牌学术会议，专家参与编写教材及制定全国诊疗共识。通过医联体与专科联盟，每年辐射基层医疗机构，惠及群众超百万人次。

    70年，是一部仁心奋斗史，也是一座文化精神碑。党建、学科、人才、科研四大篇章共同奏响了医院跨越发展的乐章。这深厚的文化基因，是过往辉煌的动力，更是迈向未来的底气。

    站在新起点，绵阳市第三人民医院这艘医疗巨轮，将以党建为舵，人才为帆，学科为体，科研为擎，向着人民健康的美好向往与医学发展的广阔蓝海，再次破浪前行，为中国式现代化健康新篇章贡献力量。（医院供图）