3月11日，全省学习推广三明医改经验培训班开班后，参会代表们畅谈心得体会及下一步打算。

       德阳市卫生健康委党组书记

       吴本忠

       三明经验为德阳市卫生健康发展打破瓶颈、整合资源、提高效率和挖掘内部潜力方面提供了方向，且有成功案例可供本地借鉴。德阳将深化卫生健康体制机制改革，大力提升硬件设施，同时增强服务能力、服务态度和服务意识，加强医德医风建设。

       遂宁市卫生健康委党组书记

       熊杰

       从医保支付方式改革、薪酬制度改革到医疗资源优化配置，三明医改形成的这套完整、科学的体系为我们提供了清晰的思路。下一步，我们将结合遂宁实际，重点推进医保支付方式改革、公立医院薪酬制度优化、医疗卫生信息化建设三项工作，让群众享受到更多医改红利。

       内江市卫生健康委党组书记

       阮履强

       下一步，内江将抓好三医协同，构建权责明晰的管理机制，提升行业治理效能。同时，进一步整合市、县、乡三级卫生健康资源，构建上下贯通、协调联动的工作体系，推进医药卫生体制改革、公立医院高质量发展、医防协同机制建设及公共卫生应急管理等领域的改革攻坚。

       四川大学华西医院党委副书记

       郭晓伟

     “三医联动”实践经验为四川大学华西医院破解规模扩张惯性、推动精细化运营提供了系统性参考。下一步，医院将锚定公益性改革主线，强化区域协同担当，在深化公益性改革中率先破题，为公立医院高质量发展贡献“华西方案”。

       四川省妇幼保健院院长

       王刚

       下一步，四川省妇幼保健院将带头做好妇幼健康体系优质医疗资源下沉和均衡布局工作，加快推进医院薪酬制度改革，加强精细化管理，提高医疗服务质量和管理效率，为群众提供优质高效的妇幼健康服务。