对于有职业病风险的劳动者，定期参加职业健康检查是保护自身健康的重要手段。那么，职业病体检是怎么做的？企业需要履行哪些职业病体检相关的健康责任呢？4月28日，记者跟随成都市卫生计生监督执法支队来到四川大学华西第四医院，了解职业健康检查中值得劳动者注意的各种细节。

       华西第四医院健康管理中心副主任王娟告诉记者，职业健康检查的流程、项目和评估方式都和普通体检有所不同：“我们会根据劳动者具体从事的职业类型，按照相关规定进行针对性检查。比如在粉尘环境下工作，有尘肺病等职业病风险的劳动者，就需要接受肺功能等专项检查，在噪音环境下工作的，则需要接受专门的听力检查。”

       王娟介绍，职业健康检查分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时的职业健康检查，根据相关法律法规和职业健康监护的技术规范，面临不同职业危害因素的劳动者接受的检查项目也不尽相同，且对于相关的用人单位来讲，职业健康检查具有法律强制性：“所以，职业健康检查一般是用人单位和我们医院对接，然后劳动者个人再手持有效证件和介绍信等来接受体检，我们会把检查报告分别交予用人单位和劳动者各一份，不仅让劳动者了解自己的健康状况，也给企业开展职业病防治工作提供参考。”

       记者了解到，成都市卫生监督执法支队积极开展职业卫生“双随机、一公开”监督检查、疑似职业病重点用人单位专项执法、职业病危害专项治理、职业卫生分类监督执法试点等行动。“在职业健康检查方面，我们持续推动用人单位加强劳动者职业健康监护，按规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，督促用人单位对职业健康检查中检出的疑似职业病病人及时安排进入诊断程序，对应复查的劳动者及时组织复查，对不适宜从事接触职业病危害作业的劳动者调离接害岗位，切实保障劳动者的健康权益。”成都市卫生计生监督执法支队相关负责人介绍。

       对存在违法违规行为的用人单位，成都市卫生监督执法机构也进行了依法查处。该负责人介绍，近期因职业健康监护工作不符合要求被处罚的情况占比达到20　以上，2021年以来，成都市监督检查职业健康检查机构202户次，每家机构平均监督户次可达3次以上。