处理发热的方法

针对发热患者，应结合发烧温度情况实施处理。若能将发热病因找出，根据病因开展治疗是最主要的措施，例如因细菌性感染或病毒性感染而出现发热症状，应依照感染类型，对抗病毒药物或抗生素药物合理选择，予以患者消炎治疗，对发热症状改善有重要作用。比如指导患者口服阿司匹林，用药剂量为0.3g~0.6g，每次用药间隔1小时；或是肌肉注射2毫升柴胡注射液；或是予以患者肌肉注射安痛定，用药量是2毫升。若患者高热不退，则建议予以地塞米松等糖皮质激素治疗。

除此之外，还可予以患者物理降温。1.用干毛巾把冰袋包裹住，随后将其置于患者腹股沟、腋窝和头部位；2.酒精擦浴：应用35%~50%浓度乙醇溶液实施擦浴，指导患者平躺在床上，以颈部为起始，逐渐向下至臂外侧，随后到手背，再换一块小毛巾，顺着臂内侧从腋下开始直至手心，用相同的方法对对侧进行擦拭；随后从腹股沟经腿部向足部擦拭。再让患者侧躺在床上，自上而下形式从后颈部开始对整个背部进行擦拭。需要注意的是，在进行擦拭时，需要对患者适当按摩，当擦至腹股沟区、肘部和腋下等大血管附近时，可适当停留一段时间，有助于疗效的提升。而且，在擦拭期间，若患者出现呼吸不正常、面色苍白和寒战等情况，需终止操作。

对发热患者的护理干预

想要做好对发热患者的护理干预，首先要求护理人员树立人性化护理理念。护理人员应保持自身妆容仪表良好，树立人性化护理理念，同时，医院应制定人性化护理措施。在护理患者时，护理人员应保持亲切、和蔼态度，面带微笑，树立良好形象。另外，还要对自身的态度及行为加以注意，充分体现对患者的关心，此外，还要积极主动和患者对话沟通，拉近与患者间距离，对患者的倾诉耐心聆听，并让患者知晓保持良好心态的重要性，提高护理配合度。

其次，做好环境护理工作。为避免发热患者出现不良反应，如惊厥和发热等，可以给患者提供适宜的温度环境，对降温室进行设置，将温度控制在22℃左右。针对发热病症患者，护理人员可建议其在适温下候诊，开展物理降温期间，需对患者的隐私情况加以保护。

再者，需要积极开展健康宣教工作，通过和患者交流沟通，对其具体情况前面掌握。同时，护理人员还要将发热相关知识和注意事项简单告知患者。综合评估患者心理状态，根据评估结果，合理制定心理疏导方案，保证护理干预的开展具有针对性。此外，因发热可引发多种疾病，因此，对患者提出的问题与顾虑应耐心详细解答，通过运用自身的专业知识，帮助患者解决相关问题。