她说：“父亲在骨科治疗的日子里，医生们留给我们的精湛医技、高尚医风和医德，我们始终不会忘记，身边的美好，永远留在心里。”

       他说：“这三个月来，是你们的专业、热情、耐心、细致使他快速适应了血透，慢慢地恢复了信心。如果以后他因病还得回温江，温江区人民医院仍然是我们最好的选择。”

       她说：“我会带着你们的关心关爱继续做好康复锻炼，是你们让我重燃了对今后美好生活的向往和信心。”

       ……

       这些患者质朴而又真诚的表达，满怀对成都市温江区人民医院的认可，也是该院着力建设有温度的人文医院的最好印证。近年来，温江区人民医院始终坚持“以人为本，以人为敬”的办院宗旨，以党建文化为引领，着力将医学人文精神与人文关怀和医疗服务融为一体，同时将它渗透到医院文化的方方面面，浸润于职工日常工作的点点滴滴，使有温度的人文医院有了更多、更暖的本质内涵。

       党建文化引领

       让医院红色文化深植

     “今天早上还在念叨想理发，还正说向护士老师打听哪里可以理发，你们就来了！”成都市温江区人民医院老年中心一病区2床陈爷爷入院多日，照看他的护工大姐见到社工自带理发工具到病房给老人理发，高兴又激动地说。

       这是今年10月，温江区人民医院多个党支部联合策划并组织开展的“老年友善共建共享，敬老爱老情暖重阳”主题党日活动，也是该院党建引领医院文化建设的具体表现。

     “党建引领医院文化建设，是将党的领导落实于医院工作的重要方式，有利于构建可观、可感、可触的医院文化体系，把文化之‘虚’务在工作之‘实’，增强文化认同，引领行动自觉，使之成为推动公立医院高质量发展的软实力、内生动力。”温江区人民医院党委书记章志军表示。

       近年来，温江区人民医院党委将医院文化和党建文化相结合，打造了党建氛围浓厚、行业特色鲜明的党员教育阵地，建设23个支部党建宣传阵地，让医院红色文化深植医务人员和患者群众心中。

       人文文化浓厚

       弘扬向上向善的理念

     “这20分钟里，几个轮回，肖满厚半蹲，两手各抓一处，为了让老人枕他的膀子，交互的形象，使他们无法再分你我。”看到四川一线诗人为自己写的诗歌《20分钟》，温江区人民医院急诊科医生肖满厚心里感动不已。

       这首诗歌与其他24首诗歌，一同被展陈在该院三楼的连廊上。今年，为了浓厚人文医院氛围，弘扬向上、向善的医学人文理念，温江区人民医院聚焦平凡岗位上闪现的不平凡的光和热，打造“医者仁心”主题大道，集中展示了该院25位“最美医务工作者”的典型事件与人物风采及其背后的故事，将医院温暖的人文故事实体化、视频化、诗歌化。

       一句感谢的背后，总有一段温暖的医患故事。近年来，温江区人民医院着力树立人文文化，厚植医学人文情怀，“以患者为中心”“以患者需求为发展目标”的服务理念全院全员践行落地，各岗位涌现出的老、中、青优秀人物与先进事迹，在全院起到了示范引领作用，树立了职业认同感、正向价值观。

       职工文化温暖

       共担共享凝聚爱院情怀

       都说有温度的服务出自有温度的管理，是因为有温度的管理催生出有温度的人，进而打造有温度的服务。温江区人民医院始终用尊重、关怀、爱心和责任温暖职工，滋养职工的人文素养，激发职工的人文情怀。

       近年来，该院不断丰富职工文体活动，组织开展群众劳动竞赛，岗位练兵，举办母亲节礼遇卡、端午节包粽子做咸鸭蛋等活动，举行全院职工羽毛球、足球比赛，大力支持各类兴趣小组积极参加区各级举办的活动。做好群团工作，助力文化建设，召开青年职工代表座谈会，听取职工意见建议、所思所想，积极回应青年职工诉求；邀请港大学成归来博士、心身医学科专家进行交流分享和专题讲座2场。举办新春游园会、三八节茶点制作体验、职工悦跑等活动，构筑职工的精神家园、事业家园、和谐家园、文明家园、廉洁家园、幸福家园。 （谢小英）