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广汉市卫生健康局
“三严三力”加快人才引进
卫宣

本报讯 12月19日,广汉市卫生健康系统举行2020年基层医疗卫生机构公开考核聘用测试工作,对符合条件的51名考生进行公开考核,最终择优聘用人员22名。


此次公开考核聘用测试工作,由广汉市委组织部、市委编办、市纪委监委、市人社局、市卫生健康局等多部门精心部署、密切协作,抽调相关工作人员20名,并对考场设置、考核程序、后勤保障、疫情防控等都进行了细致安排。考核前一天,市卫生健康系统召开2020年公开考核聘用测试培训会,要求全力确保疫情时期考务安全和公开考核过程公开、公平、公正。


严格资格审查,确保信息公开透明。广汉市卫生健康局、市人社部门联合发布考核公告、报名时间、测试方式,对符合条件的人员进行严格的资格审查后进行公示,对符合条件的51名考生采用结构化面试的方式进行考核,为卫生健康行业凝聚高素质人才把好第一道质量关,进一步增强卫生健康事业人才的向心力。


严肃工作纪律,确保过程公平规范。本次结构化面试考题是由广汉市委编办、市人社、市卫健等部门各命题一套,考核当天在全体考生监督下随机抽取一套并现场拆封。市纪委常委、市监委委员邢相国作为总监督员,在考前进行纪律宣讲。市纪委2名工作人员作为监督员,对本次考试工作进行全过程监督,确保考核公平规范,为公开考核把好第二道公道关,进一步增强卫生健康事业人才的凝聚力。


严明考核程序,确保结果公正。此次公开考核聘用工作的评委组,由广汉市委组织部、市委编办、市纪委监委、市人社、市卫生健康局等部门10位专家组成。评委现场上交手机后进入现场,抽签分组后进入考室,考生现场报到抽签确定考核顺序。51名考生分为两组按照抽签顺序依次进入测试环节,测试内容、标准统一,测试结果于近期在广汉市公众信息网公示,为公开考核择优聘用把好第三道能力关,进一步增强卫健事业人才的战斗力。